湖南省瀏陽市2013年招聘市直單位工作人員的簡章
中共瀏陽市委組織部
瀏陽市編制委員會(huì)辦公室
瀏陽市人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于2013年公開招聘市直單位工作人員的簡章
為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力推進(jìn)人才引進(jìn)“5358”工程,為瀏陽發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障,瀏陽市決定面向全國公開引進(jìn)一批高層次及緊缺性專業(yè)人才充實(shí)到市直單位工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)原則
引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則,堅(jiān)持考試、考察與試用相結(jié)合的原則。
二、引進(jìn)計(jì)劃
。ㄒ唬┮M(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域博士研究生10名(具體崗位類別見附件1)。
(二)引進(jìn)緊缺性專業(yè)人才60名(具體崗位類別見附件2)。
三、引進(jìn)條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,有立足基層建功立業(yè)的志向,具有良好的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力;
。ㄈ┥眢w健康;
(四)具備報(bào)考崗位所需的專業(yè)及其他條件(具體專業(yè)要求等見附件1、2);
(五)報(bào)考重點(diǎn)領(lǐng)域博士研究生職位還應(yīng)具備以下條件:
1、具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制的博士研究生學(xué)歷,且第一學(xué)歷為全國普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制本科;
2、年齡在32周歲以下(即1981年1月1日以后出生);
。﹫(bào)考緊缺性專業(yè)人才職位還應(yīng)具備以下條件:
1、具有國家“211工程”高校(獨(dú)立學(xué)院除外)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位;
2、年齡在30周歲以下(即1983年1月1日以后出生);
(七)本次考試報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀本科、碩士、博士不得參加報(bào)名(2013屆全國普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名,但簽訂合同時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證的原件,否則取消錄取資格)。
四、引進(jìn)程序
。ㄒ唬﹫(bào)名
本次引進(jìn)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2013年5月2日8:00至5月5日17:30;網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2013年5月2日8:00至5月5日20:00;引進(jìn)緊缺性人才筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2013年5月16日9:00至5月18日17:30。
報(bào)名網(wǎng)站為瀏陽人事考試網(wǎng)(http://www.lyrsj.gov.cn),報(bào)考人員也可通過瀏陽市人民政府網(wǎng)(http://www.liuyang.gov.cn/)的相關(guān)鏈接登錄考錄專題網(wǎng)站。
。ǘ┛荚
1、筆試:緊缺性人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)到1:5(含)方可開考,如低于1:5,則取消或核減該崗位計(jì)劃數(shù)。筆試分為申論和專業(yè)知識兩個(gè)科目,滿分均為100分。其中,綜合文秘類的專業(yè)知識內(nèi)容為文稿撰寫。管理學(xué)類專業(yè)知識內(nèi)容為管理學(xué)基礎(chǔ)理論知識。按照申論成績和專業(yè)知識成績各占50%的比例計(jì)算考生的筆試成績。筆試不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容和復(fù)習(xí)用書。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證;報(bào)考重點(diǎn)領(lǐng)域博士研究生崗位的考生資格審查后不參加筆試直接進(jìn)入面談。
2、面試(面談):緊缺性人才根據(jù)筆試成績從高分到低分按照引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與入圍人數(shù)1:3的比例確定面試對象。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行,滿分為100分;報(bào)考重點(diǎn)領(lǐng)域博士研究生崗位的考生采取面談的方式進(jìn)行(不設(shè)開考比例)。面試(面談)時(shí)間、地點(diǎn)和重點(diǎn)領(lǐng)域博士研究生打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
面試(面談)前進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員須提供本人有關(guān)證件(身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證等)原件和所在單位出具的同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。
。ㄈw檢
緊缺性人才按照筆試成績和面試成績各占50%的比例折算報(bào)考人員的綜合成績,按崗位計(jì)劃數(shù)根據(jù)綜合成績從高分到低分(綜合成績相同時(shí)按筆試成績從高分到低分)依次等額確定入圍體檢人員。如出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格的情況時(shí),按綜合成績從高分到低分(綜合成績相同時(shí)按筆試成績從高分到低分)依次遞補(bǔ)一次。
報(bào)考重點(diǎn)領(lǐng)域博士研究生的考生根據(jù)面談情況打分,按照面談成績從高分到低分擇優(yōu)等額確定入圍體檢人員。沒有合適人選時(shí),相應(yīng)崗位可以空缺。體檢不合格或放棄體檢時(shí)不實(shí)行遞補(bǔ)。
體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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對體檢合格者進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容為在單位或?qū)W校的品行表現(xiàn)、專業(yè)水平和工作能力等。如出現(xiàn)考察不合格的情況時(shí)不實(shí)行遞補(bǔ)。
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對考察合格者,在瀏陽人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
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公示期滿無異議者辦理相關(guān)人事手續(xù)。
五、管理及待遇
。ㄒ唬┚o缺性人才:
1、簽訂合同,合同中約定試用期,試用期滿時(shí)進(jìn)行試用期考核,考核合格者辦理事業(yè)編制登記手續(xù)。
2、到瀏陽工作三年內(nèi),由所在單位統(tǒng)一免費(fèi)提供住房或發(fā)放住房補(bǔ)貼。
(二)重點(diǎn)領(lǐng)域博士研究生:
1、簽訂合同,合同中約定試用期,試用期內(nèi),年薪10萬元。
2、試用期滿時(shí)進(jìn)行試用期考核,考核合格者可根據(jù)本人意愿辦理瀏陽市直單位事業(yè)編制登記手續(xù),享受單位同類人員的同等待遇(包括工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)等福利待遇),也可根據(jù)本人意愿和用人單位意見,實(shí)行政府雇員制,年薪不低于10萬元。到瀏陽工作三年內(nèi),由所在單位統(tǒng)一免費(fèi)提供住房或發(fā)放住房補(bǔ)貼。
3、工作期間,經(jīng)考核優(yōu)秀并符合任職條件的,可按程序提拔為科級領(lǐng)導(dǎo)干部。
。ㄈg陽市外在編在職的人員可按編制性質(zhì)對等調(diào)入。
六、組織實(shí)施和監(jiān)督
本次引進(jìn)工作由市委組織部與市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施,其中重點(diǎn)領(lǐng)域博士研究生的組考工作由市委組織部負(fù)責(zé),緊缺性人才的組考工作由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),有關(guān)部門配合,市紀(jì)委全程監(jiān)督。同時(shí),為確保本次引進(jìn)工作順利進(jìn)行,維護(hù)引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0731—83640654 82875812 83652399
咨 詢 電 話: 0731-- 83625416 82875812 83655275
本簡章內(nèi)容由瀏陽市委組織部、瀏陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1:瀏陽市2013年重點(diǎn)領(lǐng)域博士研究生人才引進(jìn)計(jì)劃及專業(yè)要求
附件2:瀏陽市2013年市直單位人才引進(jìn)計(jì)劃及專業(yè)要求
二○一三年四月十六日
瀏陽市關(guān)于2013年公開招聘市直單位工作人員的補(bǔ)充說明:參照教育部辦公廳2013年4月17日有關(guān)通知精神,此次瀏陽市公開招聘60名緊缺性專業(yè)人才不局限“211工程”高校畢業(yè)生。
二○一三年四月十八日