平江縣事業(yè)單位招聘87人 7月5日開始報名
平江縣2012年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員公告
為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才結構,加強人才隊伍建設,根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)和《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(岳人社發(fā)[2012]35號)的規(guī)定,根據(平編發(fā)[2012]11號)《關于下達縣疾病控制中心等事業(yè)單位招聘專業(yè)技術人員用編計劃的通知》,經縣委、縣政府同意,并報市人力資源和社會保障局核準,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員。
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、人數
具體招聘崗位、招聘條件、招聘要求、招聘人數詳見《平江縣2012年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位情況表》。
三、招聘范圍和崗位條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
2、年滿18周歲至30周歲(縣廣播電視臺播音主持職位年齡限制到25周歲;具有研究生學歷的年齡放寬到35周歲);
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、具有符合職位要求的文化程度、專業(yè)知識和工作能力。
6、符合用人單位規(guī)定的其他條件;
7、沒有違反國家計劃生育政策;
8、符合《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》回避的有關規(guī)定的;
9、根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第十三條規(guī)定,“尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不得報名應聘。”
10、其他條件詳見《平江縣2012年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位情況表》。
四、報名及資格審查
1、報名日期及工作時間:報名時間為2012年7月5日-7月10日(報名時間五天);工作時間為上午8:00-11:30,下午2:30-5:30。
2、報名地點:平江縣人力資源和社會保障局(勞動)一樓大廳
3、報名采取現場報名的方式進行。報名者直接到報名點領取報名表,現場進行報名。報考人員只能選擇一個招聘單位和招聘單位中的一個崗位進行報名。報名時應接受現場資格審查。
4、報名要求:報名者須提供如下材料:(1)戶口簿、身份證(不得用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。)、畢業(yè)證書、學位證書及招聘崗位要求所需的其他證書;(以上證件均要求同時提供原件和復印件1張,審核原件通過后收復印件。)(2)近期1寸免冠同底彩色照片3張;(3)戶籍所在地計生部門出具的無違反計劃生育證明;(4)戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
5、符合報名條件者應填寫《平江縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。應屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報名,在聘用前提供畢業(yè)證書和學位證書。
6、報名者對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責;凡弄虛作假的,一經查實,即按《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第二十八條、第二十九條之規(guī)定處理。
7、招聘崗位與應聘該崗位經資格審查符合條件人數的比例達不到1:3,則相應遞減或取消該崗位的招聘。
8、通過資格審查者,筆試前將在平江縣人民政府門戶網站(http://www.pingjiang.gov.cn/)進行公示,接受監(jiān)督。公示期限為五個工作日。
9、報考人員憑身份證到指定地點領取《準考證》。具體地點和時間將提前五個工作日在平江縣人民政府門戶網站(http://www.pingjiang.gov.cn/)上公告。未在規(guī)定時間內領取準考證的考生,視為自動放棄本次事業(yè)單位公開招聘考試資格。
10、考生報考后應及時登錄平江縣人民政府門戶網站(http://www.pingjiang.gov.cn/)了解招聘工作進展情況和有關事項的公告,并保持報名時提供的聯(lián)系方式暢通。
11、考生不得報考與招聘單位有《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第二十五條規(guī)定回避情形的崗位。
五、考試形式和計分方法
1、考試形式分為筆試和面試。筆試和面試由縣人力資源和社會保障局(人事)統(tǒng)一組織實施。
(1)筆試。
筆試時間為8月11日,地點以準考證為準。筆試采取閉卷形式,考試時間120分鐘。考生憑有效準考證和身份證按規(guī)定時間到指定地點參加考試。根據“干什么,考什么”原則,內容為基礎知識和專業(yè)知識,滿分為100分,其中基礎知識占40%,專業(yè)知識占60%。筆試結束后,縣人力資源和社會保障局(人事)在平江縣人民政府門戶網站(http://www.pingjiang.gov.cn/)公開發(fā)布筆試成績和入圍面試人員名單,公示期限為7個工作日,接受社會監(jiān)督。
考試遲到30分鐘作棄考處理,考試中不得以任何理由離開考室,否則作交卷處理。
。2)面試。面試人選根據各招聘崗位,按1:3的比例(一個崗位僅有3人報名考試的按1:2比例),從筆試成績中按高分到低分依次確定。筆試成績相同的,進入面試的機會均等。面試采取結構化方式,分值100分。面試時間和地點提前五個工作日在平江縣人民政府門戶網站(http://www.pingjiang.gov.cn/)公告,并以短信或電話形式通知考生(考生務必在此期間保持手機暢通)。進入面試的考生攜帶個人有效身份證和準考證于指定時間、地點報到后抽簽確定面試順序,未按時報到或中途擅離考場的視為放棄。
面試參照國家公務員面試方式組成綜合評委組,重點考察考生應變能力、語言表達能力、邏輯思維能力和舉止儀表;專業(yè)技能的考察,由各單位在試用期內完成。經縣人社局(人事)組織考察,一年試用期滿還達不到用人單位要求的,解除聘用合同。
電視臺播音主持崗位面試要求試鏡。
2、計分方法
面試結束后,按筆試成績占60%,面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。
綜合成績計算方法:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留小數點后2位)
考試綜合成績在平江縣人民政府門戶網站(http://www.pingjiang.gov.cn/)進行公告,公告時間為七個工作日。
六、體檢
在面試結束后,根據各招聘崗位的考試綜合成績,按照1:1的比例從高分到低分的順序,確定進入體檢和考察的人選。若報考同一崗位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時,按《筆試》成績高低順序排列確定進入體檢和考察的人選。
體檢項目和標準參照《人事部、衛(wèi)生部<公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢的醫(yī)院須是縣級以上(含縣級)具有資質的醫(yī)療機構,體檢費用自理。
應聘人員對體檢結果有異議的,可在體檢結果公布后3個工作日內向縣人力資源和社會保障局(人事)申請復查,經批準后到指定的醫(yī)療機構重新檢查一次,以復查結果為準。
體檢不合格者依次遞補一次。
未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄應聘資格。
七、考察
由縣人力資源和社會保障局(人事)牽頭,各相關招聘單位抽調人員組成考察組對體檢合格的人員進行考察。考察參照《公務員錄用規(guī)定(試行)》(原人事部第7號令),對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等進行調查了解?疾觳缓细裾咭来芜f補一次。
八、公示和聘用
1、縣人力資源和社會保障局(人事)根據考試綜合成績、體檢結果和考核情況,提出擬聘用人員名單,報經縣事業(yè)單位招聘工作領導小組批準后,在平江縣人民政府門戶網站(http://www.pingjiang.gov.cn/)上向社會予以公示。公示時間為七個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、準考證號、性別、民族、出生年月、學歷學位、畢業(yè)院校及專業(yè)、現工作單位及監(jiān)督電話等。
2、公示期滿后,對沒有問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對被反映有影響錄用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
3、縣人力資源和社會保障局(人事)只對公示期內反映的情況進行核查,逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益,舉報人必須實名舉報。
4、擬聘人員花名冊,由縣人力資源和社會保障局(人事)簽署意見后,報縣編委辦列編。
5、用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確定聘用關系,實行崗位管理和人事代理,享受國家政策規(guī)定的有關工資福利待遇。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期一年,試用期滿經考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
6、工資福利待遇按我縣事業(yè)單位現行工資福利標準執(zhí)行。(規(guī)劃監(jiān)察大隊規(guī)劃設計與管理十萬元年薪崗位除外)。
九、有關問題說明
1、對自動放棄面試、體檢以及體檢、考察不合格人員造成的空缺,可從報考同一崗位的考生中按由高分到低分等額遞補(只限二次)。
2、年齡。18周歲至30周歲是指在1982年7月5日至1994年7月4日期間出生?h廣播電視臺播音主持職位年齡限制到25周歲,是指1987年7月5日至1994年7月4日期間出生;具有研究生學歷的應聘者年齡放寬到35周歲,是指在1977年7月5日至1994年7月4日期間出生。
3、招考專業(yè)分類原則上統(tǒng)一按教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》設定。該目錄未列入的專業(yè),按專業(yè)門類、名稱及課程設置確定。
4、本次報考收取報名費100元。
5、本次招聘專業(yè)技術人員的范圍和條件以此方案為準。
6、招聘過程中的具體時間和相關事宜,以平江縣人民政府門戶網站(http://www.pingjiang.gov.cn/)公示為準。
十、招聘工作紀律
。ㄒ唬┛h紀檢、監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
(二)招聘工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。工作人員應樹立對黨、對人民高度負責的態(tài)度,堅持原則,排除干擾,確保招聘工作的公開、公平、公正。
。ㄈ┓舶l(fā)現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者,取消招聘資格。
。ㄋ模┰谡衅腹ぷ髦型婧雎毷兀斐晒ぷ魇д`,或徇私舞弊,構成犯罪的,由縣有關部門依法依紀追究責任。
。ㄎ澹┍O(jiān)督舉報:在招聘工作開展過程中,真誠接受社會監(jiān)督,歡迎群眾舉報。
報名咨詢電話:0730-6283731(平江縣人社局)
監(jiān) 督 電 話:0730-6226083(平江縣紀委)
附件:《平江縣2012年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位情況表》
平江縣人力資源和社會保障局
二〇一二年六月二十五日