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2012年北湖區(qū)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員78人 7月26日報名

發(fā)布:2013-04-28 08:52:04 字號: | | 我要提問我要提問

  2012年北湖區(qū)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員公告


  經(jīng)市委組織部、市人社局核準,北湖區(qū)擬面向社會公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務人員78名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘崗位名稱、數(shù)量與資格條件


  詳見附件《2012北湖區(qū)年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員信息表》


  二、報考人員應具備的條件


  (一)基本條件


  1、遵守法律、具有良好的品行和職業(yè)道德;


  2、具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能資質(zhì)條件;


  3、適應崗位要求的身體條件;


  4、具備擬聘職位所要求的其它資格條件(詳見附件)。


  尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,不得報名參加公開招聘。


  三、招聘程序


 。ㄒ唬﹫竺百Y格審查


  1、報名時間:2012年7月26日—7月30日。報名地點:北湖區(qū)機關(guān)辦公大樓人社局507室。報名時提供本人身份證、畢業(yè)證、資格證、職稱證書原件及復印件各1份和2張一寸本人近期同底正面免冠半身相片。每名應聘者只能報考一個崗位,報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心按同類崗位和相應的資質(zhì)條件報考。崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例須達到1:5的比例方能開考,否則,相應減少或取消崗位招聘數(shù)。報名及考務按物價部門核定的標準收取200元/人。


  2、領(lǐng)取準考證。領(lǐng)取時間為8月13、14日,憑有效身份證領(lǐng)取準考證。領(lǐng)取地點為:北湖區(qū)機關(guān)辦公大樓人社局507室。


 。ㄈ┕P試


  筆試時間:8月16日。筆試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)知識。筆試成績采用百分制,占綜合成績的40%。


 。ㄋ模┟嬖


  面試時間:8月19日。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘人數(shù)1:3比例確定面試人員。報考北湖區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位會計核算中心和公共衛(wèi)生醫(yī)生崗位的,面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行;報考臨床專業(yè)崗位的,面試采取實踐技能操作考試的方式進行,考試內(nèi)容:所聘崗位實踐技能操作。面試成績采用百分制,占綜合成績的60%。面試成績在考生面試結(jié)束后當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。


 。ㄎ澹┏煽兒铣


  按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,折算成綜合成績。綜合成績小數(shù)點后均保留兩位數(shù)。根據(jù)綜合成績從高分到低分,按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對象。如遇兩人以上合成成績相同情況,則按筆試成績從高分到低分確定。


  (六)體檢與考核


  1、體檢


  時間:8月20日。根據(jù)綜合成績排名按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行。如有體檢不合格的,按綜合成績從高分到低分遞補,遞補次數(shù)不超過兩次。


  2、考察


  體檢合格者作為考察對象?疾彀凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴逝c擬招聘崗位的要求,采取各種形式,對考察對象進行全面考察。如有考察不合格者,則可按同一崗位綜合成績從高分到低分依次遞補,遞補次數(shù)不超過兩次。


 。ㄆ撸┛荚嚦煽、擬聘人員名單的公布方式、舉報或投訴電話


  筆試成績、面試成績以及綜合成績第一時間在北湖政府網(wǎng)公示;經(jīng)考察合格的擬聘用人員名單,將在北湖政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期內(nèi),受理署真實姓名及聯(lián)系方式的舉報人的舉報。投訴電話:區(qū)廉政辦, 2220224。


 。ò耍┻x擇應聘崗位


  擬聘對象公示合格后,報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心崗位的,根據(jù)此次公開招聘計劃,在符合招聘條件的情況下,按同類崗位從高分到低分依次由考生自愿選擇應聘單位。


 。ň牛┺k理聘用手續(xù)


  1、擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同,實行試用期,試用期為6個月,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


  2、工資福利待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。


  四、招聘工作監(jiān)督


  此次公開招聘工作我們將嚴格做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會、紀檢及有關(guān)部門的全程監(jiān)督。對招聘過程中違反干部人事工作紀律及各級事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件精神的,堅決予以制止和糾正,保證招聘工作的公開、公平、公正。對有下列違反招聘情形的,必須嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。


 。ㄒ唬⿷溉藛T偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;


 。ǘ⿷溉藛T在考試考核過程中作弊的;


  (三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;


 。ㄋ模┱衅腹ぷ魅藛T故意泄露考試題目的;


  對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反招聘工作的受聘人員,一經(jīng)查實,應當解除聘用合同,予以清退。


  對違反公開招聘紀律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責任。


  附件:《2012年北湖區(qū)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員信息表》


  報名地點:北湖區(qū)機關(guān)辦公樓五樓人社局507室(郴州市南嶺大道旁、駱仙西路2號,乘13路、14路、29路公交車可直達。)


  聯(lián)系電話:北湖區(qū)人社局:2167127    北湖區(qū)衛(wèi)生局:2337638


  北湖區(qū)考試錄用工作領(lǐng)導小組辦公室


  2012年6月30日


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