湘南學院是經(jīng)教育部批準、隸屬于湖南省教育廳的公辦綜合性全日制普通本科院校。學院座落在郴州市王仙嶺生態(tài)公園東，占地1470余畝，建筑面積59萬平方米，是一所以師范、醫(yī)學為主，涵蓋文、理、工、管、經(jīng)、法等多學科的綜合院�！，F(xiàn)設有16個系、4個教研部，3所附屬醫(yī)院，33個本科專業(yè)，3個�？茖�業(yè)。學院位于享有“天下第十八福地”之美譽的湖南“南大門”—郴州市，前臨寬闊筆直的郴州大道，后倚風景秀麗的王仙嶺公園。校園幽靜典雅、綠色成海、景色怡人，自然景觀與人文景觀水乳相融，傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明交相輝映，為求學治學的理想境地，是“湖南省園林式單位”、“湖南省文明高等學�！�、“湖南省語言文字規(guī)范化示范校”。學院交通十分便捷，武廣高速鐵路、京廣鐵路、京珠港高速公路、107國道等縱貫郴州市區(qū)，北上長沙、南下廣州最快僅1小時的行程。

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知（湘人社發(fā)[2011]45號）文件精神，結合學院建設與發(fā)展，確保教學及其他各項工作的需要，擬面向社會公開招聘專業(yè)教師、實驗技術人員、學生輔導員、教學秘書及行政、圖書管理人員共計69名�，F(xiàn)將具體方案公告如下：

　　一、組織領導

　　招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督、指導和學院黨委的領導下，學院成立招聘工作領導小組，小組辦公室設學院人事處，由人事處負責具體組織實施事宜。學院紀委監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則與要求

　　（一）招聘原則：堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準；堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持統(tǒng)一規(guī)范與分類要求相結合的原則。

　�。ǘ�）招聘要求：注重計劃管理，優(yōu)化結構，按崗聘用；嚴格遵守招聘紀律，自覺接受學院紀委監(jiān)察室的全程監(jiān)控。

　　三、招聘基本條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3.符合招聘崗位所需的學歷學位、年齡要求；

　　4.符合招聘崗位的專業(yè)要求和其它條件；

　　5.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

　　四、招聘崗位及要求(見附件)

　　五、招聘程序

　　（一）信息發(fā)布

　　通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湘南學院網(wǎng)站向社會公開發(fā)布招聘信息。

　�。ǘ�）報名時間：

　　1.報名時間：2012年8月8日—8月18日

　　2.報名方式：現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名。

　　現(xiàn)場報名：請自行在湖南省人力資源和社會保障廳下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》并如實填寫，同時請?zhí)峁﹤�人簡歷、身份證、最高學歷學位畢業(yè)證、本科學歷學位及其它能夠證明本人工作能力和水平的材料的原件及其復印件（應屆畢業(yè)生另須提供學習成績單和就業(yè)推薦表）直接到湘南學院人事處（王仙嶺校區(qū)）3309辦公室報名。

　　網(wǎng)上報名：請將填寫好的個人簡歷、《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》、身份證、最高學歷學位畢業(yè)證復印件、本科學歷學位復印件及其它能夠證明本人工作能力和水平的電子材料（應屆畢業(yè)生還須提供學習成績單和就業(yè)推薦表的電子材料）以郵件方式投遞到招聘郵箱：xnxyrsc@126.com，郵件標題名稱：畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+應聘崗位。

　�。ㄈ�）資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件，對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員以電話或郵件方式通知參加考試�？荚嚪峙�進行，所有被通知參加考試人員在考試時須攜帶相關資料原件核查。

　�。ㄋ模┛荚嚪椒�

　　1.開考比例： 崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1的比例，低于3：1的比例原則上取消招聘計劃，但個別緊缺專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請政府人社部門批準同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例。應聘條件要求為博士的不設置開考例。

　　2、考試方式：

　�。�1）應聘教師崗位：采取試教（含面試）和考察的方式進行。按百分制計算綜合成績，綜合成績包括課堂試（含面試）教成績和科研論文成果量化分兩部分，其中課堂試教（含面試）成績占90%；應聘人員的科研論文成果按照標準予以量化打分并按一定的權重計算后進入應聘總成績，科研論文成果量化分占10%。

　　課堂試教（含面試）：課堂試教（含面試）主要對應聘者的專業(yè)知識、思維能力、課堂控制力、語言表達能力、形象氣質(zhì)等基本素質(zhì)進行綜合考核評價。

　　（2）應聘實驗員崗位：采取試教（含面試）、實驗操作和考察的方式進行。按百分制計算綜合成績，其中試教（含面試）和實驗操作各占總成績的50%。

　　試教（含面試）：通過資格條件審查的人員全部參加課堂試教（含面試）。課堂試教（含面試）主要對應聘者的專業(yè)知識、思維能力、課堂控制力、語言表達能力、形象氣質(zhì)等基本素質(zhì)進行綜合考核評價。

　　實驗操作：參加試教（含面試）人員全部參加實驗操作考試。

　�。�3）應聘其它崗位：采取筆試和面試相結合的方式進行，按百分制計算綜合成績（其中筆試、面試成績各占綜合成績的50%）。

　　筆試：通過資格條件審查的人員全部參加筆試，筆試主要為專業(yè)知識或?qū)懽鳌?/p>

　　面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3比例確定面試人員，要試對應聘者的專業(yè)知識、思維能力、語言表達能力、形象氣質(zhì)等基本素質(zhì)進行綜合考核評價。

　　所有應聘者除了參加應聘崗位考試，還須參加心理健康水平測試，凡心理健康測試不合格者不予聘用。

　　4.考試時間：具體考考試時間資格審查后采用電話或郵件方式通知。

　�。ㄎ澹�體檢：根據(jù)應聘同一崗位綜合成績和心理健康水平測試，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢參照國家公務員錄用體檢標準和辦法執(zhí)行。

　　六、公示

　　根據(jù)試教、面試及心理健康測試成績和體檢結果，經(jīng)學院招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示七個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。首次聘用人員所簽聘用合同期限為5年，試用期為6個月（應屆畢業(yè)生為1年），試用期包括在聘用期內(nèi)，試用期內(nèi)如不能勝任應聘崗位工作或考核不合格，解除勞動合同關系。被聘人員其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　博士研究生待遇：學院給予安家費等12萬元（如要求安排符合條件的配偶工作，則只發(fā)放安家費3萬元），科研經(jīng)費4至5萬元。其他工資等待遇按學院副教授七級標準發(fā)放。

　　郵寄地址：湖南郴州湘南學院人事處（王仙嶺校區(qū)）

　　郵箱地址：xnxyrsc@126.com

　　郵編：423000

　　聯(lián)系電話：0735-2653032

　　聯(lián)系人： 曾老師、曹老師

　　湘南學院人事處

　　二〇一一年七月二日

　　附件：附件1湘南學院2012年度第二批公開招聘計劃及要求一覽表.doc