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湖南省民政廳面向基層公開遴選優(yōu)秀公務員的實施方案

發(fā)布:2013-04-30 22:58:06 字號: | | 我要提問我要提問

關于2012年湖南省民政廳面向基層公開遴選優(yōu)秀公務員的實施方案


  根據中共湖南省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于認真做好省直機關從基層公開遴選優(yōu)秀公務員工作的意見》(湘人社函〔2011〕39號)的要求,為優(yōu)化省民政廳機關公務員隊伍結構,經省民政廳黨組研究,并報省公務員局同意, 2012年省民政廳面向基層公開遴選一批優(yōu)秀公務員。現(xiàn)將具體方案公告如下:


  一、組織領導


  公開遴選在公務員局的指導下,由民政廳具體負責實施。


  二、遴選原則


  堅持德才兼?zhèn)、以德為先和公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。


  三、遴選職位與計劃


  本次省民政廳面向基層公開遴選優(yōu)秀公務員計劃為8名。


  四、遴選對象與條件


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  為全省各市州、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關中,已進行公務員登記備案且在編在崗,職務層次為科級正職以下領導職務或主任科員以下非領導職務的公務員。


 。ǘ╁噙x條件


  1、思想政治素質好,具備較高的政策理論水平;


  2、勤奮敬業(yè),工作能力強;


  3、具有大學本科及以上學歷;


  4、年齡在32周歲以下(1980年4月1日以后出生);


  5、具有2年及以上工作經歷(不含試用期);


  6、每年年度考核均為稱職及以上等次;


  7、具有正常履行職責的身體條件;


  8、符合遴選職位要求的其資格條件。


  有下列情形之一的人員,不得參加公開遴選:


  1、受處分期間或未滿影響期限的;


  2、涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;


  3、法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。


  五、報名與資格初審


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  報名時間:2012年4月18日至4月27日(雙休日除外)。


  報名地點:民政廳人事處(長沙市開福區(qū)東風路276號)。


  報名程序:考生通過登錄湖南人力資源和社會保障廳網下載《湖南省民政廳公開遴選優(yōu)秀公務員報名登記表》(附件一),如實填寫相關信息,由所在單位組織人事部門審核蓋章。報名時須提供身份證、學歷證書的原件和復印件,《湖南省民政廳公開遴選優(yōu)秀公務員報名登記表》和二寸彩照二張到民政廳人事處辦理報名手續(xù)。


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  廳人事處根據報考人員填報的信息,對照報考資格條件和遴選職位要求,進行資格初審,并在報考人員報名后3天內,提出審查意見。凡有弄虛作假行為的,一經查實,取消遴選資格,并向報考人員所在單位通報情況。


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  本次遴選筆試最低開考比例為1:5。達不到規(guī)定比例的,由省民政廳與省公務員局協(xié)商,可根據實際需要適當調整開考比例。


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  資格初審合格的考生,務必于2012年5月14日至2012年5月18 日到所在市(州)民政局人事(政工)科拿準考證。


  六、筆試


  筆試由省民政廳統(tǒng)一組織。筆試測試內容為綜合知識和寫作各占50%。不指定考試范圍,總分為100分。


  筆試時間:2012年5月19日上午8:30-11:30。筆試地點詳見準考證。報考人員可于2012年5月27日后在湖南人力資源網上查詢本人筆試成績。


  筆試結束后,省民政廳根據筆試成績高分到低分確定面試人選。


  七、資格復審與面試


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  擬遴選人數與面試人數的比例為1:3。達不到規(guī)定比例的,由省民政廳與省公務員局協(xié)商,可根據實際需要適當調整面試開考比例。


  (二)資格復審


  省民政廳對進入面試的人員進行資格復審。資格復審時,進入面試的人員須提供身份證、學歷證書的原件和復印件,同時提供具有公務員身份的材料。


  資格復審不合格的,取消面試資格,并在同職位的報考人員中從高分到低分依次遞補面試人選。通過資格復審的面試人選由省民政廳在有關網站上公布。


  (三)面試


  面試采取結構化面試、情景模擬等多種方式。面試試題突出職位特點,注重能力實績,重點測試報考者的專業(yè)素質和業(yè)務水平。滿分為100分。


  面試由省民政廳負責組織實施,省公務員局進行指導和監(jiān)督,面試考官小組由民政廳4人和省公務員面試考官3人組成。


  八、成績計算


  綜合知識筆試分數30%+寫作筆試分數30%+面試分數40%=總分數


  九、體檢與考察


  根據綜合成績從高到低的順序,確定進入體檢、考察的人選。體檢、考察人選與擬遴選職位的比例一般為1:1。


  體檢由省民政廳負責組織。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。


  考察由省民政廳負責實施。根據職位要求,對考察人選的資格條件進行核實,對德、能、勤、績、廉進行全面考察,重點考察政治素質、工作實績和群眾公認情況?疾觳缓细竦模墒∶裾䦶d黨組決定是否遞補人選。


  十、公示與轉任


  考察合格人員名單在湖南人力資源和社會保障廳網上公示。公示期為7個工作日。


  公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,正式確定為遴選對象。遴選對象試用期3個月。


  遴選對象按照干部管理權限和公務員調動要求及程序,由省民政廳報省公務員主管部門審核,辦理轉任、調動等相關手續(xù)。


  考務咨詢電話:0731-84502019、84502094、84502086。


  附件:湖南省民政廳公開遴選優(yōu)秀公務員報名登記表


  湖南省民政廳


  2012年4月15日


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