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2012年北湖區(qū)公開(kāi)招聘教師108名 7月26日?qǐng)?bào)名

發(fā)布:2013-05-02 09:06:13 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)

2012年北湖區(qū)公開(kāi)招聘教師公告


  經(jīng)市委組織部、市人社局核準(zhǔn)同意,北湖區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師及幼教108名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、公開(kāi)招聘條件


  1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)教育事業(yè),身心健康,愿為北湖教育服務(wù)。


  2、報(bào)考中小學(xué)教師職位的須具備大專及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)職位的教師資格證,?、本科畢業(yè)生年齡在25周歲及以下(1986年8月1日以后出生)、碩士畢業(yè)生28周歲及以下(1983年8月1日以后出生)。


  3、報(bào)考幼兒教師職位的須具備幼師專業(yè)中專及以上學(xué)歷,具有幼兒教師資格證,年齡25周歲及以下(1986年8月1日以后出生)。


  4、北湖區(qū)在職在編的教師不得報(bào)考。


  二、招聘的崗位、計(jì)劃和條件


  詳見(jiàn)《2012年北湖區(qū)公開(kāi)招聘教師信息表》(附件1)


  三、公開(kāi)招聘程序


 。ㄒ唬﹫(bào)名及資格審查


  1、報(bào)名時(shí)間:2012年7月26日—7月30日。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名地點(diǎn):北湖區(qū)機(jī)關(guān)辦公大樓人社局507室。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員請(qǐng)自行下載并填寫好《北湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附表2)1份,提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證等原件、復(fù)印件各1份,并帶2張近期同底彩色1寸照片。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位,崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:5的比例方能開(kāi)考,否則,相應(yīng)減少崗位招聘數(shù)。報(bào)名及考務(wù)按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取200元/人。


  2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間為8月3日—8月4日,憑有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取地點(diǎn)為:北湖區(qū)機(jī)關(guān)辦公大樓人社局507室。


  (二)筆試


  時(shí)間:8月6日9:00—11:30。筆試內(nèi)容:①報(bào)考小學(xué)及初中教師職位的:初中、高中階段現(xiàn)行教材相應(yīng)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容各占50%(其中高中部分選學(xué)內(nèi)容占20%);②報(bào)考幼師職位的:幼兒教育專業(yè)知識(shí)。


 。ㄈ┟嬖


  時(shí)間:8月10日。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按實(shí)際錄用人數(shù)1:3的比例確定面試人員。①報(bào)考小學(xué)、初中教師職位的面試采用試教的方式進(jìn)行。試教內(nèi)容:初中階段相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材;②報(bào)考幼師職位的,面試采用五項(xiàng)全能展示的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)予以公布。未按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視作自動(dòng)放棄。


 。ㄋ模┏煽(jī)合成


  按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,折算成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后均保留兩位數(shù)。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對(duì)象。


  如遇兩人以上合成成績(jī)相同情況,則按筆試成績(jī)從高分到低分確定。


 。ㄎ澹w檢與考核


  1、體檢


  時(shí)間:8月12日。根據(jù)綜合成績(jī)排名按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格的,按綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。


  2、考察


  體檢合格者作為考察對(duì)象。考察按照德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn)與擬招聘崗位的要求,采取各種形式,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。如有考察不合格者,則可按同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。


 。┛荚嚦煽(jī)、擬聘人員名單的公布方式、舉報(bào)或投訴電話


  筆試成績(jī)、面試成績(jī)以及綜合成績(jī)第一時(shí)間在北湖政府網(wǎng)公示;經(jīng)考察合格的擬聘用人員名單,在北湖政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi),受理署真實(shí)姓名及聯(lián)系方式的舉報(bào)人的舉報(bào)。投訴電話:區(qū)廉政辦,2220224。


  (七)選擇應(yīng)聘崗位


  擬聘對(duì)象公示合格后,根據(jù)此次公開(kāi)招聘計(jì)劃,按同類崗位從高分到低分依次由考生自愿選擇應(yīng)聘單位。


 。ò耍┺k理聘用手續(xù)


  1、擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期為6個(gè)月,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


  2、工資福利待遇按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。


  四、紀(jì)律與監(jiān)督


  此次公開(kāi)招聘工作我們將嚴(yán)格做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì)、紀(jì)檢及有關(guān)部門的全程監(jiān)督。對(duì)招聘過(guò)程中違反干部人事工作紀(jì)律及事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)文件精神的,堅(jiān)決予以制止和糾正,保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。對(duì)有下列違反招聘情形的,必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。


 。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;


  (二)應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;


 。ㄈ┱衅腹ぷ魅藛T指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;


  (四)招聘工作人員故意泄露考試題目的;


  對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘工作的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。


  對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。


  附件1:《2012年北湖區(qū)公開(kāi)招聘教師信息表》


  附件2:《北湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》


  報(bào)名地點(diǎn):北湖區(qū)機(jī)關(guān)辦公樓五樓人社局507室(郴州市南嶺大道旁、駱仙西路2號(hào),乘13路、14路、29路公交車可直達(dá)。)


  咨詢電話:北湖區(qū)人社局:2167127


  北湖區(qū)教育局:2121072


  郴州市北湖區(qū)考試錄用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2012年6月30日


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