湖南省民政廳面向基層公開(kāi)遴選優(yōu)秀公務(wù)員的實(shí)施方案
關(guān)于2012年湖南省民政廳面向基層公開(kāi)遴選優(yōu)秀公務(wù)員的實(shí)施方案
根據(jù)中共湖南省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于認(rèn)真做好省直機(jī)關(guān)從基層公開(kāi)遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作的意見(jiàn)》(湘人社函〔2011〕39號(hào))的要求,為優(yōu)化省民政廳機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)省民政廳黨組研究,并報(bào)省公務(wù)員局同意, 2012年省民政廳面向基層公開(kāi)遴選一批優(yōu)秀公務(wù)員,F(xiàn)將具體方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開(kāi)遴選在公務(wù)員局的指導(dǎo)下,由民政廳具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
二、遴選原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先和公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、遴選職位與計(jì)劃
本次省民政廳面向基層公開(kāi)遴選優(yōu)秀公務(wù)員計(jì)劃為8名。
四、遴選對(duì)象與條件
。ㄒ唬╁噙x范圍
為全省各市州、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中,已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗,職務(wù)層次為科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員。
。ǘ╁噙x條件
1、思想政治素質(zhì)好,具備較高的政策理論水平;
2、勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng);
3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4、年齡在32周歲以下(1980年4月1日以后出生);
5、具有2年及以上工作經(jīng)歷(不含試用期);
6、每年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次;
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8、符合遴選職位要求的其資格條件。
有下列情形之一的人員,不得參加公開(kāi)遴選:
1、受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
五、報(bào)名與資格初審
。ㄒ唬﹫(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2012年4月18日至4月27日(雙休日除外)。
報(bào)名地點(diǎn):民政廳人事處(長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)東風(fēng)路276號(hào))。
報(bào)名程序:考生通過(guò)登錄湖南人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)下載《湖南省民政廳公開(kāi)遴選優(yōu)秀公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件一),如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息,由所在單位組織人事部門(mén)審核蓋章。報(bào)名時(shí)須提供身份證、學(xué)歷證書(shū)的原件和復(fù)印件,《湖南省民政廳公開(kāi)遴選優(yōu)秀公務(wù)員報(bào)名登記表》和二寸彩照二張到民政廳人事處辦理報(bào)名手續(xù)。
。ǘ┵Y格初審
廳人事處根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息,對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件和遴選職位要求,進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考人員報(bào)名后3天內(nèi),提出審查意見(jiàn)。凡有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格,并向報(bào)考人員所在單位通報(bào)情況。
(三)職位計(jì)劃調(diào)整
本次遴選筆試最低開(kāi)考比例為1:5。達(dá)不到規(guī)定比例的,由省民政廳與省公務(wù)員局協(xié)商,可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)調(diào)整開(kāi)考比例。
。ㄋ模(zhǔn)考證
資格初審合格的考生,務(wù)必于2012年5月14日至2012年5月18 日到所在市(州)民政局人事(政工)科拿準(zhǔn)考證。
六、筆試
筆試由省民政廳統(tǒng)一組織。筆試測(cè)試內(nèi)容為綜合知識(shí)和寫(xiě)作各占50%。不指定考試范圍,總分為100分。
筆試時(shí)間:2012年5月19日上午8:30-11:30。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于2012年5月27日后在湖南人力資源網(wǎng)上查詢(xún)本人筆試成績(jī)。
筆試結(jié)束后,省民政廳根據(jù)筆試成績(jī)高分到低分確定面試人選。
七、資格復(fù)審與面試
。ㄒ唬┟嬖囬_(kāi)考比例
擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)的比例為1:3。達(dá)不到規(guī)定比例的,由省民政廳與省公務(wù)員局協(xié)商,可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)調(diào)整面試開(kāi)考比例。
。ǘ┵Y格復(fù)審
省民政廳對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),進(jìn)入面試的人員須提供身份證、學(xué)歷證書(shū)的原件和復(fù)印件,同時(shí)提供具有公務(wù)員身份的材料。
資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在同職位的報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過(guò)資格復(fù)審的面試人選由省民政廳在有關(guān)網(wǎng)站上公布。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬等多種方式。面試試題突出職位特點(diǎn),注重能力實(shí)績(jī),重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。滿(mǎn)分為100分。
面試由省民政廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施,省公務(wù)員局進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,面試考官小組由民政廳4人和省公務(wù)員面試考官3人組成。
八、成績(jī)計(jì)算
綜合知識(shí)筆試分?jǐn)?shù)30%+寫(xiě)作筆試分?jǐn)?shù)30%+面試分?jǐn)?shù)40%=總分?jǐn)?shù)
九、體檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序,確定進(jìn)入體檢、考察的人選。體檢、考察人選與擬遴選職位的比例一般為1:1。
體檢由省民政廳負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。
考察由省民政廳負(fù)責(zé)實(shí)施。根據(jù)職位要求,對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí),對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)情況。考察不合格的,由省民政廳黨組決定是否遞補(bǔ)人選。
十、公示與轉(zhuǎn)任
考察合格人員名單在湖南人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上公示。公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員,正式確定為遴選對(duì)象。遴選對(duì)象試用期3個(gè)月。
遴選對(duì)象按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員調(diào)動(dòng)要求及程序,由省民政廳報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)審核,辦理轉(zhuǎn)任、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。
考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0731-84502019、84502094、84502086。
附件:湖南省民政廳公開(kāi)遴選優(yōu)秀公務(wù)員報(bào)名登記表
湖南省民政廳
2012年4月15日