湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院地處湖南省長(zhǎng)沙市風(fēng)景秀麗的湘江之濱、岳麓山下，是一所由湖南省人民政府主辦、湖南省教育廳主管的，以經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)科為主體、辦學(xué)特色鮮明的省屬財(cái)經(jīng)本科院校。為了適應(yīng)學(xué)院改革和發(fā)展的需要，建設(shè)一支富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的高水平、高素質(zhì)的師資隊(duì)伍，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和《湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院厚生人才工程建設(shè)“十二五”行動(dòng)計(jì)劃》（院發(fā)[2011]69號(hào)）的有關(guān)精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才11名�，F(xiàn)將具體方案公告如下。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障的監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室人員組成，人事處負(fù)責(zé)具體招聘工作事宜。
 

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)面向社會(huì)、雙向選擇、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，確保人員的綜合素質(zhì)。

　　三、招聘基本條件

　　1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，品行端正，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，敬業(yè)勤奮；

　　2、具有博士學(xué)位，年齡35歲以下（1976年7月1日以后出生，特別優(yōu)秀和工作急需者年齡可適當(dāng)放寬。

　　3、主持承擔(dān)國(guó)家級(jí)研究項(xiàng)目1項(xiàng)以上；

　　4、在本學(xué)科權(quán)威期刊發(fā)表論文1篇及以上。

　　四、招聘高層次人才崗位、職數(shù)及具體要求（見(jiàn)附表）

 
　　五、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　�。ǘ�）報(bào)名時(shí)間方式和地點(diǎn)
　　
　　1、報(bào)名時(shí)間：2011年12月19日—2012年5月29日17時(shí)止（休息日除外）。

　　2、報(bào)名方式和地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)谌肆�資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載填寫(xiě)《湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院引進(jìn)高層次人才情況登記表》并攜帶自薦材料、代表作1-2篇、畢業(yè)證、身份證等有效證件原件和復(fù)印件，有執(zhí)業(yè)資格證或?qū)�業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證的人員，請(qǐng)帶執(zhí)業(yè)資格證或?qū)�業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件和復(fù)印件，近期半寸免冠彩色照片3張直接到湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事處報(bào)名。

　　3、考試方式：采取直接評(píng)審和考核的方式進(jìn)行。

　　評(píng)審：對(duì)應(yīng)聘的高層次人才的科研能力、學(xué)術(shù)水平進(jìn)行評(píng)審、確認(rèn)。

　　考核：由人事處會(huì)同各系部、教務(wù)處、科研處組成考核小組，對(duì)應(yīng)聘人員思想品德、業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平等方面進(jìn)行嚴(yán)格的考核和考察。

　　4、體檢。根據(jù)評(píng)審、考察結(jié)果，按1：1的比例確定體檢人員，體檢在指定的市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 　
　　六、公示

　　根據(jù)評(píng)審、考察及體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單及相關(guān)資料報(bào)人力資源和社會(huì)保障廳審查，審查通過(guò)的人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　
　　七、聘用

　　公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　聯(lián)系人：曹老師  黃老師

　　聯(lián)系電話：（0731）88811756，88811066

　　學(xué)院地址：長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)楓林二路139號(hào)湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事處。

　　附件下載：
　　
　　1、招聘高層次人才的待遇.doc （內(nèi)容同下）

 

招聘高層次人才的待遇

待遇
層次

安家費(fèi)
（萬(wàn)元、稅前）

科研啟動(dòng)費(fèi)
（萬(wàn)元、稅前）

配偶或子女
工作安排

博士

國(guó)外

15

5

解決工作

國(guó)內(nèi)

12

3

 

　�。�1）配偶或子女解決工作指：配偶或子女具有本科及以上學(xué)歷，身體健康，能服從學(xué)院工作安排；國(guó)內(nèi)博士，本人承諾不要求支付安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)者，符合學(xué)院和上級(jí)文件、政策規(guī)定，學(xué)院可解決其配偶或子女工作1人次的工作；

　�。�2）安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)均用人民幣支付，其中安家費(fèi)可一次性支付，科研啟動(dòng)費(fèi)分五年支付；

　�。�3）聘用的高層次人才在完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)、科研工作量的前提下，校內(nèi)津貼（含學(xué)歷津貼、職稱(chēng)津貼、課時(shí)津貼）按學(xué)院同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資按國(guó)家政策執(zhí)行；

　　國(guó)家百篇優(yōu)秀博士論文獲得者、省級(jí)優(yōu)秀博士論文獲得者及經(jīng)學(xué)院組織專(zhuān)家評(píng)估認(rèn)可的、學(xué)院學(xué)科建設(shè)急需的博士待遇面議。

　　2、湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院2011年高層次人才需求崗位一覽表

序號(hào)

專(zhuān)業(yè)系（部）

需求崗位

需求數(shù)

專(zhuān)業(yè)

備注

1

會(huì)計(jì)系

教學(xué)科研

2

會(huì)計(jì)學(xué)

 

2

財(cái)政金融系

教學(xué)科研

2

財(cái)政學(xué)

 

3

教學(xué)科研

1

金融學(xué)

 

4

信息管理系

教學(xué)科研

2

計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)

 

5

外語(yǔ)系

教學(xué)科研

1

英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)

 

6

工商管理系

教學(xué)科研

1

企業(yè)管理（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)）

 

7

工程管理系

教學(xué)科研

1

管理科學(xué)與工程

 

8

法學(xué)與公共管理系

教學(xué)科研

1

企業(yè)管理（人力資源管理）

 

 

　　3、湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才情況登記表.doc