為進一步深化我縣事業(yè)單位人事制度改革，建立優(yōu)秀人才脫穎而出富有生機與活力的選人用人機制，根據(jù)人事部6號令、湘人社發(fā)〔2011〕45號、郴人社發(fā)[2011]10號和“凡進必考”原則要求，經(jīng)研究，決定公開招聘5名事業(yè)單位工作人員。

一、公開招聘的職位、范圍和條件

(一)招聘職位：共5名�？h水務局所屬二級事業(yè)單位縣水利工程管理站（全額事業(yè)）2名，縣防洪工程管理站（全額事業(yè)）3名。

(二)招聘范圍和條件：

（1）年齡為25周歲以下（1985年11月9日后出生），碩士畢業(yè)生為28周歲（1982年11月9日后出生）以下；

（2）遵紀守法，具有良好的品行；

（3）具有正常履行職責的身體條件；

（4）具備擬任職位所要求的其他資格條件。凡招聘職位規(guī)定的資格條件，報考者必須在報名登記表中如實填寫。

（5）受黨紀政紀處分未解除的，或涉嫌違紀違法被立案審查人員，不得參加公開招聘。

具體職位的招聘條件詳情見附表。
 

二、公開招聘的原則和方法

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行。
 

三、公開招聘的程序和時間安排

(一)發(fā)布招聘公告。

(二)報名。報名采用現(xiàn)場報名方式進行。報名時間定于2011年11月21日至11月25日�，F(xiàn)場報名時，報考人員須提供本人學歷與學位證書、有效身份證、相應職位的專業(yè)技術資格證等原件及復印件，近期免冠同底一寸照片3張。報考人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參考時使用的身份證必須一致，否則,后果自負。報名地點設縣人力資源和社會保障局（縣人才交流中心），聯(lián)系電話：0735-6322849。

(三)資格審查。對報考者的有關證件、材料和資料進行審定，合格者發(fā)給筆試準考證。招聘計劃與報考人數(shù)的比例不得小于1:5,公開報名后報考比例若達不到1:5比例的是否開考，由縣人社局商招聘單位研究，并報市委組織部、市人社局核準。

(四)筆試。筆試時間定于2011年11月30日。筆試按百分制計分，采取閉卷方式進行，筆試科目為專業(yè)科。專業(yè)科為相關職位的政策、法規(guī)、專業(yè)理論及運用。同時，按照有關規(guī)定及時公布筆試成績。

(五)面試。筆試結(jié)束后，在報考同一職位人員中根據(jù)筆試總成績由高分到低分按招聘計劃人數(shù)1：3的比例確定并公布面試人員名單。面試成績按百分制計分，采取結(jié)構化面談方式進行。面試時間和地點另行通知。

(六)成績綜合。綜合成績由筆試和面試成績組成，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。綜合成績對外公布。

（七）體檢。根據(jù)綜合成績,從高分到低分按招聘錄用計劃等額確定體檢對象。考試綜合成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。體檢名單要對外公布。如有體檢不合格的，則從報考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)不超過兩次。體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。

(八)考察。體檢合格人員作為考察對象�？疾旃ぷ鲄⒄铡逗�南省國家公務員錄用考核試行辦法》執(zhí)行。如因考察不合格而出現(xiàn)職位空缺時，依次遞補考察對象，遞補不超過一次。

(九)公示。對考察合格對象進行公示，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)受理署真實姓名及聯(lián)系方式的舉報人的舉報。公示期滿后，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。

(十)試用。對公示結(jié)果不影響聘用的人員，確定為試用人員，辦理相關手續(xù)，實行6個月的試用期，按規(guī)定確定試用期工資。

本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督，舉報或投訴電話：0735-6322849。如有舉報，經(jīng)核實后，將嚴格按照郴人社發(fā)[2011]10號文件規(guī)定予以處理。

 

臨武縣人力資源和社會保障局

臨武縣水務局

2011年11月9日

 

臨武縣水務局二級事業(yè)單位工作人員考試錄用計劃與職位表

序

號

招聘單位

招聘

計劃

職位名稱

擬錄

人數(shù)

年齡

最低學歷要求

相關專業(yè)

其他要求

備注

1

縣水務局

水利水電工程管理站

2

工作人員

2

25歲以下

全日制大專

水利工程或農(nóng)田水利專業(yè)

面向社會

防洪工程管理站

3

工作人員

3

25歲以下

全日制大專

水利工程或農(nóng)田水利專業(yè)

面向社會