一、選調(diào)名額

　　文秘人員1名
 

　　二、報(bào)名時(shí)間

　　2011年10月20日——10月29日

　　三、報(bào)名條件

　　1、品貌端正，政治素質(zhì)過(guò)硬，能吃苦耐勞，綜合素質(zhì)強(qiáng)，熱愛(ài)國(guó)土事業(yè)，熱愛(ài)文秘工作。

　　2、年齡在28周歲以下（以本人身份證為準(zhǔn)），男女不限，有二年以上文秘工作經(jīng)歷。

　　3、本科以上學(xué)歷。

　　4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和總結(jié)概括能力，熟悉公文寫(xiě)作，熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。
 

　　四、招聘范圍

　　市直機(jī)關(guān)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處及全市教師隊(duì)伍。

　　五、資格審查與考試評(píng)審

　　由市人事局、國(guó)土局相關(guān)人員組成評(píng)審小組負(fù)責(zé)。
 

　　六、招聘原則

　　堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)選調(diào)。

　　七、報(bào)名方法：

 

　　應(yīng)聘人員于10月29日前將個(gè)人身份證、畢業(yè)證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、所在單位證明提交局人事股（聯(lián)系電話(huà)：56823457）。

　　上述資料除個(gè)人簡(jiǎn)歷外均要求原件，如有弄虛作假者直接取消報(bào)名資格。

　　八、考試：

　　1、分為筆試占70%、面試占30%二個(gè)步驟。筆試以現(xiàn)場(chǎng)作文。面試以提問(wèn)形式進(jìn)行。分別以綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力三個(gè)方面由評(píng)審小組當(dāng)場(chǎng)出題由考生回答。評(píng)分按去掉最高及最低分取平均分計(jì)算。筆試后，按1：6的比例進(jìn)入面試，面試合格后按1：3的比例確定考察人選，在體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)最終確認(rèn)1名人選�？荚嚂r(shí)間另行通知。

　　2、考試題目由評(píng)審小組擬定。

　　九、體檢、考察

　　1、體檢：體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格人員，則按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　2、考察：按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，調(diào)查了解擬招聘人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況及其家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系的政治表現(xiàn)情況。湘鄉(xiāng)市國(guó)土資源局可根據(jù)需要，采取在考察對(duì)象工作單位走訪(fǎng)調(diào)查、座談、查閱資料等形式，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合考察，考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。并對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�。

　　十、公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，并將擬聘人選名單在中國(guó)湘鄉(xiāng)網(wǎng)、湘鄉(xiāng)電視臺(tái)圖文頻道及湘鄉(xiāng)市國(guó)土資源局網(wǎng)公示7天。

　　十一、聘用及待遇

　　公示無(wú)異議后，被聘人員實(shí)行試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用簽訂聘用合同，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。被聘人員享受事業(yè)單位編制工作人員的各種待遇。

2011年10月20日