2011年益陽市大通湖區(qū)事業(yè)單位招聘公告
為加快我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),區(qū)委、區(qū)管委決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
招聘單位
職位名稱
招聘計(jì)劃
年 齡
最低學(xué)歷要求
相關(guān)專業(yè)
其他要求
大通湖區(qū)國土資源局
國土管理
1
30周歲以下
全日制
大專以上
國土管理、
規(guī)劃專業(yè)
工程技術(shù)
管 理
2
30周歲以下
全日制
大專以上
農(nóng)業(yè)水利工程或工民建專業(yè)
大通湖區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)所
綜合管理
3
30周歲以下
全日制
大專以上
不限
財(cái)務(wù)管理
6
30周歲以下
全日制
大專以上
會(huì)計(jì)專業(yè)
具有
會(huì)計(jì)證
系統(tǒng)管理
1
30周歲以下
全日制
大專以上
計(jì)算機(jī)專業(yè)
國家計(jì)算機(jī)
二級以上等級證或全日制計(jì)算機(jī)專業(yè)本科以上畢業(yè)
合計(jì)
13
二、招聘程序
(一)信息發(fā)布
在大通湖門戶網(wǎng)站和大通湖電視臺(tái)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名辦法與資格審查
1.報(bào)考條件:
⑴、政治素質(zhì)好;
⑵、具有全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;
⑶、年齡在30周歲以下(1981年9月30日以后出生);
⑷、具有招聘職位所需的專業(yè)知識、學(xué)歷及職業(yè)資格證書等,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),專業(yè)實(shí)踐能力強(qiáng)(專業(yè)及其它要求詳見計(jì)劃表);
⑸、身體健康。
2、報(bào)名時(shí)間:2011年10月24日至10月26日
3、報(bào)名地點(diǎn):大通湖區(qū)委黨群部(區(qū)委辦公大樓521室)
4、報(bào)名辦法:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。每人限報(bào)一個(gè)職位,所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報(bào)職位專業(yè)類別要求相一致。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證原件、相關(guān)證書原件及近期同底一寸免冠彩色照片3張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的,填寫《大通湖區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》,并交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
5、資格審查
招聘工作實(shí)行全程資格審查。報(bào)考者與招聘所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,取消其考試(聘用)資格。
經(jīng)資格審查合格的人員于2011年10月 28日持身份證和報(bào)名交費(fèi)收據(jù),到大通湖區(qū)委黨群部人事干部組領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
每個(gè)職位類別報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1的,將相應(yīng)減少招聘人數(shù)。
(三)考試辦法
考試分為筆試和面試。
1、筆試:采用閉卷方式進(jìn)行,總分為100分。主要測試公共知識、與職位相關(guān)的專業(yè)知識。
根據(jù)省有關(guān)文件精神,在大通湖區(qū)工作滿兩年且年度考核合格以上的“大學(xué)生村官”報(bào)考,按省現(xiàn)行政策予以加分。
根據(jù)筆試成績,同一職位按1:2的比例從高分到低分確定面試人員。
2、面試:采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,總分為100分。主要測試運(yùn)用理論文化和專業(yè)知識分析、解決實(shí)際問題的能力。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、綜合成績計(jì)算:按筆試成績占60%,面試成績占40%的比例計(jì)算綜合成績。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績,按照各職位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,取消其招聘資格。同時(shí),按照分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行替補(bǔ)體檢。體檢費(fèi)自理。
(五)考核
對體檢合格的人員進(jìn)行考核。考核參照《湖南省國家公務(wù)員錄用考核試行辦法》規(guī)定執(zhí)行。考核不合格者,取消其招聘資格。
(六)公示
考核合格者確定為擬聘用人員,并將結(jié)果在大通湖門戶網(wǎng)站和大通湖電視臺(tái)公示,公示時(shí)間為7天。
(七)聘用
公示合格的擬聘用人員,按照規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。
新 聘事業(yè)編制人員實(shí)行聘用合同制管理,試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)綜合考核合格者,按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、定級手續(xù)?己瞬缓细裾,由用人單位提出取消聘用意見,報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)取消其聘用資格。
大通湖區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2011年10月17日