2012年永州市選拔生招考公告

 

 

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　　為進(jìn)一步推動高校畢業(yè)生面向基層工作，優(yōu)化基層干部隊伍，推進(jìn)我市社會主義新農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)省人事廳《關(guān)于選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作的通知》（湘人發(fā)[1999]103號）精神，2012年我市將公開選拔57名高校畢業(yè)生（以下簡稱選拔生）到農(nóng)村基層工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選拔計劃

　　全市計劃招考選拔生共57名，其中祁陽縣8名，東安縣8名，雙牌縣6名，道縣13名，寧遠(yuǎn)縣10名，新田縣12名。

　　二、選拔范圍

　�。ㄒ唬�、普通高等院校2011年、2012年畢業(yè)的大專以上畢業(yè)生（不含委培、定向及成教類畢業(yè)生），專業(yè)不限。

　�。ǘ�）、選拔對象為具有永州籍的高校畢業(yè)生，允許跨縣區(qū)報名，鼓勵畢業(yè)生回原籍工作。

　　三、選拔條件

　�。ㄒ唬�、政治素質(zhì)好，品行端正，有一定的政治理論水平和組織協(xié)調(diào)、文字綜合、語言表達(dá)能力；

　　（二）、有志于從事農(nóng)村基層工作，事業(yè)心責(zé)任感較強，具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神，作風(fēng)正派；

　�。ㄈ�）、全國普通高校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招、全日制大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷的2011、2012年畢業(yè)的畢業(yè)生（不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生），學(xué)習(xí)成績優(yōu)良；

　　（四）、本、�？粕�年齡在18周歲以上、28周歲以下（1984年8月18日至1994年8月18日期間出生，研究生年齡放寬至30周歲（1982年8月18日至1994年8月18日期間出生）；

　�。ㄎ澹�、符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)基層工作需要。

　　在校期間受過各種處分的畢業(yè)生不得參加選拔。

　　四、選拔程序

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　　報名采用現(xiàn)場報名。

　　報名地點：分別到所在縣區(qū)報名。具體為：祁陽縣人事局、東安縣人力資源和社會保障局、雙牌縣人力資源和社會保障局、道縣人力資源和社會保障局、寧遠(yuǎn)縣人力資源和

　　社會保障局、新田縣人力資源和社會保障局。報考人員交納考務(wù)費，每人每科50元。報名時間為2012年8月18日至20日。

　�。ǘ�）報名要求

　　每名報考人員只能報考一個職位。報考人員報名時須提供畢業(yè)證和有效身份證，報名與參考時使用的身份證必須一致。

　�。ㄈ�）筆試的內(nèi)容、時間與地點

　　1、筆試內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗、申論。行政職業(yè)能力測驗、申論考試范圍以《2012年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作公務(wù)員考試公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。市公務(wù)員主管部門根據(jù)考試結(jié)果，劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　2、筆試時間

　　筆試時間為9月15日

　　2012年9月15日9：00-11：00 行政職業(yè)能力測試

　　2012年9月15日14：00-16：30 申論

　　3、筆試地點

　　筆試地點由市里統(tǒng)一安排，具體考場安排詳見準(zhǔn)考證。

　　參加考試（筆試、面試）時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件（原件）的考生不得參加考試。

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　　參加面試的人選，在報考同一職位筆試合格的人員中，根據(jù)筆試總成績由高分到低分按計劃錄用人數(shù)1∶3的比例確定，個別達(dá)不到規(guī)定比例的，須經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。

　　本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　�。ㄎ澹�、成績合成

　　1、筆試（行政職業(yè)能力測驗、申論考試）兩科成績滿分各為100分。按行政職業(yè)能力測驗成績、申論成績各占50%的比例合成公共科目筆試總成績（保留兩位小數(shù)）。筆試總成績按從高分到低分的順序排名，筆試總成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗成績排名。

　　2、面試結(jié)束后，按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績，并根據(jù)考試綜合總成績從高分到低分按錄用計劃等額確定體檢對象，考試綜合總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。

　　3、考試綜合成績計算公式：總成績=〔（行測成績+申論成績）×50%〕×60%+面試成績×40%。

　�。�六）體檢

　　面試結(jié)束后，將根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按職位計劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

　　體檢在公務(wù)員主管部門指定的體檢機構(gòu)進(jìn)行。

　　體檢工作按國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕12號執(zhí)行。

　　報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢原則上只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消錄用資格。

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　　考察參照中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳《關(guān)于做好2012年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)錄用公務(wù)員考察工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)[2012]2號）和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（八）公示

　　市公務(wù)員主管部門聽取各縣區(qū)考察情況的匯報，根據(jù)考察對象的綜合素質(zhì)，初步確定選拔對象，并進(jìn)行公示。經(jīng)公示審核無異議的，報省公務(wù)員局批復(fù)備案后正式確定為選拔生。

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　　正式確定的選拔生，由市公務(wù)員主管部門先組織培訓(xùn)，再由縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，并報省公務(wù)員主管部門備案審批。

　　五、其他事項

　　其他有關(guān)招考政策、錄用考試大綱等相關(guān)事宜，可查詢永州市人力資源和社會保障廳網(wǎng)。

　　六、本次招考政策由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　考務(wù)、技術(shù)咨詢電話：市人事考試院，0746—8329607；

　　政策咨詢電話：市公務(wù)員局0746—8327696。