2012年湖南省津市市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　因工作需要，我市部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)湘人社發(fā)[2011]45號和常辦發(fā)[2010]2號文件精神，結(jié)合單位實際，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位、計劃和條件

　　（見附件）

　　二、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫竺�：

　　1、報名時間：2012年9月3日至9月6日（上午9:00—12：00、下午14：00-17：00）。

　　2、報名地點：市政務中心三樓南大廳人事局窗口。

　　3、報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名時，應聘者須帶本人有效身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務資格證及相關(guān)證件資料原件及復印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片3張；應屆畢業(yè)生須提供由學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；在職人員和要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的應持原單位出具同意報考的證明現(xiàn)場報名。報名時考生須如實填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。報考人員提供的證書、資料必須真實有效，報名 與參考時使用的身份證必須一致。

　�。ǘ�）資格審查：由招考領導小組在紀檢監(jiān)察、人大等監(jiān)督部門的共同監(jiān)督下按照招聘方案對應聘人員的資格進行審查。每個程序中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合條件的報考人員，隨時取消資格。

　　（三）確定開考比例：開考比例按招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)不低于1：3的比例確定，達不到開考比例的，則相應核減招聘崗位計劃。

　�。ㄋ模┛荚嚕悍譃楣P試和面試兩部分，總分為100分。

　　1、筆試（占總成績的60%）：內(nèi)容為綜合知識（占筆試成績的40%）和專業(yè)知識（占筆試成績的60%）。不指定考試用書。筆試時間：見準考證。

　　2、面試（占總成績的40%）：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。達不到面試比例的，由招考領導小組集體研究并報常德市人社局確定。面試時間：另行通知。

　　（五）體檢：根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對象。考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。體檢參照公務員錄用體檢通用標準（試行）執(zhí)行。體檢時間：另行通知。

　�。�六）考核：體檢合格人員由招考領導小組會同用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。

　�。ㄆ撸┻f補：體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)招考領導小組集體研究同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢結(jié)果依次等額遞補，遞補不超過壹次。

　　（八）確定擬聘對象：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由招考領導小組集體研究擇優(yōu)確定擬聘人員并在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示，擬聘人員名單公示期為7個工作日。

　�。ň牛┢赣脤徟�：公示期滿無異議的，按程序經(jīng)主管部門審核，市人事局審批，統(tǒng)一報常德市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手 續(xù)。根據(jù)擬聘人員的實際情況，用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　三、其他

　　其他未盡事宜，按湘人社發(fā)﹝2011﹞45號和常辦發(fā)﹝2010﹞2號文件執(zhí)行。

　　注意事項：考生在筆試、面試、體檢每個程序中沒有按規(guī)定時間趕到規(guī)定地點，誤試、誤檢后果自負。

　　咨詢電話：0736-4229132（市人才交流中心）

　　0736-4201318（市嘉山工業(yè)新區(qū)）

　　0736-4222726（市財政局）

　　0736-4240412（市政務中心人事局窗口）

 

　　2012年湖南省津市市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表。doc