2016年株洲市人力資源和社會保障局遴選公務(wù)員公告
2016年株洲市人力資源和社會保障局遴選公務(wù)員公告已在湖南公務(wù)員考試網(wǎng)發(fā)布，報名時間：5月17日至5月19日12:00。報名地點：株洲市人力資源和社會保障局人事教育科（株洲市天元區(qū)長江北路116號305室）。詳見下文：
2016年株洲市人力資源和社會保障局公開遴選工作人員公告
為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，市人力資源和社會保障局決定面向株洲市及所轄縣市區(qū)黨政機關(guān)（含中央、省直管單位）公開遴選工作人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選的原則和方法
堅持德才兼?zhèn)�、以德為先和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方法進行。
二、遴選對象范圍及資格條件
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株洲市及所轄縣市區(qū)各級黨政機關(guān)（含中央、省直管單位）中，在編在崗的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）。
（二）資格條件
1、具有良好的政治、專業(yè)素質(zhì)，品行端正，工作敬業(yè)，身體健康；
2、全日制大學(xué)本科（學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷學(xué)位，30歲以下（1986年1月1日以后出生）；
3、2014年5月30日前進入黨政機關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作；
4、年度考核均為稱職以上（含稱職）等次；
5、有下列情形之一者，不得參加公開遴選。
�。�1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
�。�2）受處分期間或者未滿影響期限的；
�。�3）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
（4）違規(guī)進入機關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的；違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；
�。�5）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、遴選職位與計劃數(shù)
共遴選工作人員8名，具體條件見附件1。
四、遴選程序和步驟
主要包括發(fā)布公告、報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。具體程序和步驟如下：
�。ㄒ唬┌l(fā)布公告。
在株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、株洲人事考試網(wǎng)、《株洲日報》、“株洲人社”微信平臺上發(fā)布遴選公告。
�。ǘ﹫竺唾Y格初審。
報名方式：實行現(xiàn)場報名。
報名時間：5月17日至5月19日12:00。
報名地點：株洲市人力資源和社會保障局人事教育科（株洲市天元區(qū)長江北路116號305室）。
報名需提供資料：
1、加蓋單位公章的《2016年株洲市人力資源和社會保障局公開遴選工作人員報名登記表》（見附件2，必須貼本人近期免冠照片），并將《報名登記表》的電子版發(fā)送至郵箱：yoyomrlee@163.com；
2、身份證原件及復(fù)印件（若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的，請予以特別說明）；
3、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
4、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表復(fù)印件（需組織人事部門加蓋“與原件一致”的印章）；
5、能證明符合遴選崗位所要求的其他條件的有關(guān)工作經(jīng)歷、文稿、資格證書等方面材料；
6、承諾書（本人對報名材料的真實性負(fù)責(zé)，參考格式見附件3）；
7、近期同底1寸免冠照片3張，背面注明姓名及身份證號。
所提供材料不符合要求的不得進入考試環(huán)節(jié)。
�。ㄈ┕P試。
筆試采取閉卷的方式進行，主要為文字綜合能力及相關(guān)知識，筆試滿分為100分。筆試在2016年5月下旬進行，具體考試的時間、地點以網(wǎng)站和準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
崗位遴選人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，未達到比例的，相應(yīng)核減或取消遴選計劃。
（四）面試。
根據(jù)筆試成績排名按崗位遴選計劃1：3的比例進入面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生的應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等，面試滿分100分，具體面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后，文秘崗位按筆試成績占80%、面試成績占20%的比例折算綜合成績，其余崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例折算成綜合成績，綜合成績相同的按筆試成績由高到低進行排名，筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。
（五）體檢。
根據(jù)綜合成績排名，按遴選計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照錄用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者直接淘汰，按綜合成績排名依次遞補。
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體檢合格后，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，依據(jù)職位職責(zé)要求，對考察對象的“德、能、勤、績、廉”進行全面考察，并對其資格條件進行復(fù)查。如有考察不合格者，可按綜合成績排名從高到低依次遞補。
五、公示和轉(zhuǎn)任
市人力資源和社會保障局對擬轉(zhuǎn)任人選進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報公務(wù)員主管部門審批備案后，辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消轉(zhuǎn)任資格。本次選調(diào)的干部職務(wù)層次均為科員，調(diào)入人員在原單位具有的高于科員職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)均不予保留。
六、紀(jì)律監(jiān)督
整個遴選工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反公開遴選紀(jì)律的工作人員和報考人員，視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
本公告未盡事宜，由株洲市人力資源和社會保障局人事教育科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：28681521
監(jiān)督電話：28681523
附件1：遴選職位表
附件2：報名登記表
附件3：考試承諾書
株洲市人力資源和社會保障局
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