2016年株洲市園林局遴選公告
2016年株洲市園林局遴選公告已發(fā)布，湖南公務員考試網(wǎng)獲悉，報名時間：2016年7月19日至7月27日(雙休日除外)，上午8:00-12:00，下午3:00-5:30。報名地點：株洲市園林綠化局人事教育科(株洲市天元區(qū)海誠路21號302室)。詳情如下：
2016年株洲市園林局遴選財務工作人員的公告
為解決園林工作用人所急，確保財務工作的連續(xù)性，經(jīng)市委組織部、市人社局同意，市園林綠化局決定從縣、市、區(qū)和市直單位選調(diào)一名從事財務工作的公務員(含參照公務員法管理的工作人員)，依據(jù)《中華人民共和國公務員法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選職位及范圍
1.遴選職位：財務工作人員1名。
2.遴選范圍：株洲市及所轄縣市區(qū)各級黨政機關(guān)(含中央、省直管單位)中，在編在崗的公務員(參照公務員法管理工作人員)。
二、遴選對象的基本條件
1.政治忠誠、遵紀守法，作風正派、品行良好，堅持原則、勤奮敬業(yè)，具有較強的綜合能力和素質(zhì)。
2.年齡在35歲以下(1981年1月1日以后出生)。
3.全日制本科財務會計類專業(yè)畢業(yè)。
4.熟練掌握行政事業(yè)單位會計制度，有3年(含3年)
以上會計工作經(jīng)驗，有一定的分析問題和解決問題能力。
5.身體健康，具備擬報職位要求的身體條件。
6.公務員年度考核均為稱職以上等次。
7.具有下列情形之一的，不得參加遴選：
(1)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(4)尚在新錄用公務員試用期的;
(5)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、發(fā)布信息
各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲人事考試網(wǎng)向社會公開發(fā)布。
四、選調(diào)崗位、數(shù)量及資格條件
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五、報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：2016年7月19日至7月27日(雙休日除外)，上午8:00-12:00，下午3:00-5:30。
2.報名地點：株洲市園林綠化局人事教育科(株洲市天元區(qū)海誠路21號302室)
3.報名方式：本次公開遴選只接受現(xiàn)場報名
4.報名需提供資料：
(1)蓋單位公章的《2016年株洲市園林綠化局公開遴選財務工作人員報名登記表》(必須貼本人近期免冠照片)，并將《報名登記表》的電子版發(fā)送至郵箱14376093@qq.com;
(2)身份證原件及復印件(若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的，請予以特別說明);
(3)學歷證書、從業(yè)資格證原件及復印件;
(4)公務員登記表或參照公務員法管理工作人員登記表復印件(需組織人事部門加蓋“與原件一致”的印章);
(5)承諾書(本人對報名材料的真實性負責);
(6)近期同底1寸免冠照片3張，背面注明姓名及身份證號。
由市園林綠化局根據(jù)提供的資料進行資格審核，所提供的材料不符合要求的，取消考試資格。
六、選調(diào)步驟
1.考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式，筆試、面試均采用百分制。崗位遴選人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例不得低于1:5。報名人數(shù)未達到1:5比例的，經(jīng)報市人社局批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例。
2.筆試：筆試主要測試報考者的行政、事業(yè)單位會計制度及會計核算、財務管理等相關(guān)知識，滿分100分。末位同分者并列進入面試。具體考試時間、地點以網(wǎng)站和準考證通知為準。
3.面試：筆試后根據(jù)成績從高到低的順序，按1:3的比例確定面試人選，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，主要測試考生的應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、舉止儀表等，滿分100分。具體面試時間、地點另行通知。
4.成績合成：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的按筆試成績由高到低進行排名。
5.筆試、面試時間及地點另行通知。
6.體檢：市園林綠化局根據(jù)考生綜合成績從高到低，按遴選崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象，體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
七、考察
體檢合格后，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，依據(jù)職位職務要求，對考察對象的“德、能、勤、績、廉”進行全面考察，并對其資格條件進行復查。有考察或體檢不合格者，可按綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不超過兩次。
八、公示和轉(zhuǎn)任
市園林綠化局對擬任職人員進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報公務員主管部門審批備案后，辦理調(diào)動、任職等相關(guān)手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。
九、紀律監(jiān)督
堅持規(guī)范操作，嚴肅遴選紀律，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反公開遴選紀律的工作人員和報考人員，視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責任。
十、咨詢及監(jiān)督電話
市紀委：0731—28680141
市園林綠化局人教科：0731—28682402
市園林綠化局監(jiān)察室：0731—28682402
本次招聘政策由株洲市園林綠化局負責解釋。
附件2：誠信考試承諾書
株洲市園林綠化局
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