2016年邵陽市市直黨群系統(tǒng)公開遴選24名工作人員公告
2016年邵陽市市直黨群系統(tǒng)公開遴選24名工作人員公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2016年11月23日至11月25日。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其內(nèi)容發(fā)布如下：
2016年邵陽市市直黨群系統(tǒng)公開遴選24名工作人員
根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)[2013]3號)、《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法(試行)》(湘人社發(fā)[2016]14號)等文件規(guī)定，市委組織部決定公開遴選黨群機(jī)關(guān)工作人員24名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、范圍與對象
全市各級機(jī)關(guān)、參公單位已進(jìn)行公務(wù)員登記、在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員。具體職位見《邵陽市市直機(jī)關(guān)公開遴選工作人員計(jì)劃職位表》(附件1)。
二、資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;
2.大學(xué)本科以上文化程度，年齡一般不超過35周歲，具體要求見職位表;
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷，且在公務(wù)員或參公崗位上工作2年(含試用期)以上;在現(xiàn)工作單位工作一年以上，新提拔的在現(xiàn)職崗位任滿一年;
4.擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及以下職務(wù)(以公告之日所任行政職務(wù)、職級為準(zhǔn));
5.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;
6.身體健康;
7.符合公開遴選職位要求的其他資格條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開選調(diào)：
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或未滿影響期限的;
3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間和方式。報(bào)名時(shí)間為2016年11月23日至11月25日，采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者應(yīng)攜帶《市直單位公開遴選工作人員報(bào)名表》(附件2，須如實(shí)填寫并由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見且加蓋單位公章)和學(xué)歷學(xué)位證書、有效身份證的原件和復(fù)印件、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表復(fù)印件(加蓋單位公章)、近期同底免冠1寸正面照片3張(附電子版)。報(bào)名表可登錄邵陽黨建網(wǎng)進(jìn)行下載。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。凡弄虛作假者，將取消遴選資格。
報(bào)名地點(diǎn)與電話見附件1。
(二)資格審查。報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初步審查。資格初步審查結(jié)束后，報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查貫穿報(bào)名、考試、考察各個(gè)環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件，立刻取消公開遴選資格。
(三)相關(guān)規(guī)定。選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：5。未達(dá)到規(guī)定比例要求的，根據(jù)實(shí)際情況與相關(guān)程序取消或相應(yīng)核減遴選計(jì)劃，但最低不得低于1:3。報(bào)考職位被取消的人員，如符合報(bào)考其他職位的條件，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請改報(bào)。
四、筆試
筆試分科目一、科目二。科目一主要測試政策理論水平、業(yè)務(wù)理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力(調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力)、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)以及其他知識;科目二為實(shí)地調(diào)研并撰寫調(diào)研材料。A類職位只參加科目一的考試，B類職位參加科目一、科目二的考試，按照科目一占40%，科目二占60%確定筆試成績。不指定考試范圍，總分為100分。筆試場次、時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
五、面試
(一)面試人選的確定。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃1∶2的比例，其中市人大機(jī)關(guān)職位按照1∶3的比例確定入圍面試人選(入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。達(dá)不到規(guī)定比例的，根據(jù)實(shí)際情況與相關(guān)程序取消或核減遴選計(jì)劃。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分。因考生自愿放棄面試等情況出現(xiàn)面試名額空缺時(shí)，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)體檢。面試結(jié)束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%合成綜合成績，從高分到低分按遴選計(jì)劃數(shù)1:1等額，市人大機(jī)關(guān)職位按1：1.5差額(四舍五入)確定體檢對象。綜合成績相同的，以筆試成績排名為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、考察
體檢合格者即為考察對象。考察由各招考單位負(fù)責(zé)實(shí)施，根據(jù)職位要求，對考察對象的資格條件、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況進(jìn)行審查，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。市人大機(jī)關(guān)職位實(shí)行量化考察，量化計(jì)分辦法見附件3。
在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)考察對象主動(dòng)放棄職位時(shí)，按相關(guān)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示與轉(zhuǎn)任
各招考單位根據(jù)考察情況和職位要求，集體討論確定擬選調(diào)人選。擬選調(diào)人選分別在邵陽黨建網(wǎng)和各招考單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選結(jié)果的人員，正式確定為遴選對象，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格后，正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。遴選對象按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定，由遴選單位報(bào)公務(wù)員主管部門審核，對符合轉(zhuǎn)任條件的，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，不符合的，由遴選單位將所呈報(bào)的轉(zhuǎn)任材料退回原單位。
附件：點(diǎn)擊下載
1.邵陽市市直單位公開遴選工作人員計(jì)劃職位表
2.邵陽市市直單位公開遴選工作人員報(bào)名表
3.市人大機(jī)關(guān)遴選公開工作人員考察量化計(jì)分辦法
邵陽市委組織部
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