根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)文件規(guī)定，株洲市政務(wù)服務(wù)中心因工作需要擬公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、遴選的原則和方法

　　堅持德才兼?zhèn)�、以德為先和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。采取考試和考察相結(jié)合的方法進行。

　　二、遴選對象及資格條件

　　(一)對象范圍

　　株洲市及所轄縣市區(qū)黨政機關(guān)(含中央、省直管單位)中，在編在崗的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)。

　　(二)資格條件

　　1、具有良好的政治、專業(yè)素質(zhì)，品行端正，工作敬業(yè)，身體健康;

　　2、年齡在30歲以下(1987年11月1日以后出生，其他情況依此類推)，全日制大學本科(學士學位)及以上學歷學位，全日制碩士研究生可放寬到35歲;

　　3、2015年12月1日前進入黨政機關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作,在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年;

　　4、年度考核均為稱職以上(含稱職)等次。

　　(三)有下列情形之一者，不得參加公開遴選

　　1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4、違規(guī)進入機關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

　　5、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　三、遴選職位及計劃

　　共遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)2名(見附件3)。

　　四、遴選程序和步驟

　　主要包括發(fā)布公告、報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。具體程序和步驟如下：

　　(一)發(fā)布公告

　　在株洲市政務(wù)服務(wù)中心官網(wǎng)(http://www.zzzwfw.gov.cn/)、株洲市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.zhuzhou.gov.cn/)發(fā)布遴選公告。

　　(二)報名和資格初審

　　報名方式：采取現(xiàn)場報名;

　　報名時間：12月18日至12月29日(9:00-12：00，13:00—17:00)，雙休日不接受報名;

　　報名地點：株洲市政務(wù)服務(wù)中心三樓綜合科 (株洲市天元區(qū)黃河南路500號)。

　　報名需提供資料：

　　1、蓋單位公章的《2017年公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)報名登記表》(必須貼本人近期免冠照片)，并將《報名登記表》的電子版發(fā)送至郵箱(191282382@qq.com);

　　2、身份證原件及復(fù)印件(若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的，請予以特別說明);

　　3、學歷學位證書原件及復(fù)印件,學信網(wǎng)學歷查詢證明;

　　4、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表復(fù)印件(需縣級以上組織人事部門或市直單位人事部門加蓋“與原件一致”的印章);

　　5、2年以上基層工作經(jīng)歷;

　　6、承諾書(本人對報名材料的真實性負責);

　　7、近期同底1寸免冠照片3張，背面注明姓名及身份證號。

　　由市政務(wù)服務(wù)中心根據(jù)提供的資料負責資格審核工作,報考者必須符合報考條件要求，填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確，在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，則取消報考資格或不予選調(diào)。如因個人填寫失實或有誤造成的一切后果由個人承擔。

　　(三)筆試

　　筆試采取閉卷的方式進行。電子政務(wù)崗位考試內(nèi)容為計算機專業(yè)相關(guān)知識，綜合科崗位考試內(nèi)容為公文應(yīng)用知識、申論。筆試滿分為100分，具體考試的時間、地點以準考證通知為準。崗位遴選人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：5，未達到比例的，經(jīng)市人社局同意，適當降低報名開考比例或取消遴選計劃。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試成績排名按崗位遴選計劃1：3的比例進入面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析能力、計劃組織能力、應(yīng)變處置能力、語言表達能力、舉止儀表等，面試滿分100分，具體面試時間、地點另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算綜合成績，綜合成績相同的按筆試成績由高到低進行排名，筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。

　　(五)體檢

　　根據(jù)綜合成績排名，按遴選計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。體檢的項目、標準和程序參照錄用公務(wù)員的標準執(zhí)行。體檢不合格者直接淘汰，按綜合成績排名依次遞補。

　　(六)考察

　　體檢合格后，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，依據(jù)職位職責要求，對考察對象的“德、能、勤、績、廉”進行全面考察，并對其資格條件進行復(fù)查。如有考察不合格者，可按綜合成績排名從高到低依次遞補。

　　五、公示和轉(zhuǎn)任

　　市政務(wù)服務(wù)中心對擬轉(zhuǎn)任人選進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報公務(wù)員主管部門審批備案后，辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消轉(zhuǎn)任資格。本次遴選的干部職務(wù)層次均為科員，調(diào)入人員在原單位具有的高于科員職務(wù)層次的領(lǐng)導職務(wù)或非領(lǐng)導職務(wù)均不予保留。

　　六、紀律監(jiān)督

　　整個遴選工作將嚴格按照有關(guān)紀律規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反公開遴選紀律的工作人員和報考人員，視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責任。

　　本公告未盡事宜，由株洲市政務(wù)服務(wù)中心綜合科負責解釋。

　　咨詢電話：0731-28680817，監(jiān)督電話：0731-28680807。

　　原標題：株洲市政務(wù)服務(wù)中心2017年公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)公告

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　　1.株洲市政務(wù)服務(wù)中心2017年公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)登記表

　　2.株洲市政務(wù)服務(wù)中心2017年公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)職位表

　　3.誠信考試承諾書

　　株洲市政務(wù)服務(wù)中心

　　2017年12月18日