2020湖南常德市人民政府辦公室遴選公務(wù)員公告(4名)
2020湖南常德市人民政府辦公室遴選公務(wù)員公告(4名)已公布,報(bào)名截止時(shí)間:2020年5月28日17︰00。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
常德市人民政府辦公室關(guān)于面向全省公開遴選(公開選調(diào))公務(wù)員的公告
因工作需要,按照《公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定,常德市人民政府辦公室面向全省實(shí)行公務(wù)員制度單位且已登記為公務(wù)員(參管人員)的人員中,公開遴選(公開選調(diào))工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、職位計(jì)劃
常德市人民政府辦公室文秘工作人員4名。
二、報(bào)考條件
1、對(duì)黨忠誠,品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
2、全省實(shí)行公務(wù)員制度(含參照管理)的單位且已登記為公務(wù)員(參管人員)的在編在崗人員,現(xiàn)擔(dān)任副科級(jí)及以下職務(wù)或三級(jí)主任科員及以下職級(jí);
3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4、1992年1月1日以后出生,具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的文字綜合能力。在文字綜合崗位工作2年以上或在國家級(jí)主流媒體上發(fā)表理論文章或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡可以放寬至1990年1月1日以后出生;
5、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參管人員)工作經(jīng)歷(含試用期),在現(xiàn)單位工作1年以上,新提拔的(不含職級(jí)晉升)應(yīng)在現(xiàn)職崗位任期滿1年,計(jì)算時(shí)間截至到報(bào)名截止日;
6、公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次(除新錄用公務(wù)員試用期當(dāng)年年度考核外);
7、身體健康。
有下列情形之一的,不得報(bào)名參加公開遴選(公開選調(diào)):
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、遴選(選調(diào))程序
1、報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自薦與單位推薦的方式。報(bào)名時(shí)將《常德市人民政府辦公室公開遴選(公開選調(diào))公務(wù)員報(bào)名表》,本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、近3年年度考核登記表、在現(xiàn)工作單位滿1年以上、新提拔的在現(xiàn)職崗位任滿1年的相關(guān)證明材料、本人為主起草的有代表性的綜合文稿或調(diào)研報(bào)告2篇以上以及公務(wù)員或參公管理人員登記表上傳到指定電子郵箱:cdszfbrsk@163.com,報(bào)名截止時(shí)間:2020年5月28日17︰00。聯(lián)系電話:0736-7256924、7256906(常德市人民政府辦公室人事科)
2、資格初審。常德市人民政府辦公室公開遴選(公開選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考資格條件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,確定筆試人員后報(bào)市委組織部備案。資格審查貫穿于公開遴選(公開選調(diào))工作的全過程。
3、筆試。筆試時(shí)間為2020年5月30日(星期六)上午8:30-11:30,地點(diǎn)在常德市人民政府1號(hào)樓6樓會(huì)議室,報(bào)名人員憑身份證參加考試。筆試開考比例為1:5,未達(dá)到開考比例的,報(bào)市委組織部同意適當(dāng)降低開考比例,或相應(yīng)核減職位計(jì)劃。筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平及文字綜合能力,內(nèi)容為材料寫作。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照1∶3的比例確定面試入圍人員。若出現(xiàn)末位并列情況,并列者同時(shí)進(jìn)入面試。
4、資格復(fù)審。對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。審查材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,經(jīng)縣級(jí)以上組織人事部門蓋章的公務(wù)員或參公管理人員登記表復(fù)印件,《常德市人民政府辦公室公開遴選(公開選調(diào))公務(wù)員報(bào)名表》,本人為主起草的有代表性的綜合文稿或調(diào)研報(bào)告2篇以上,在現(xiàn)工作單位滿1年以上、新提拔的在現(xiàn)職崗位任滿1年的證明材料。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
5、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,注重考察考生的工作能力和與招考職位的匹配性。
考試總成績(jī)按筆試占60%、面試占40%綜合計(jì)算(總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))?荚嚳偝煽(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定名次。
6、體檢。根據(jù)考試總成績(jī)排名從高分到低分等額確定體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
7、考察。體檢合格者為考察對(duì)象?疾旖M對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí),對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選(公開選調(diào))職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。
在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺的,按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過2次。
8、公示與試用。根據(jù)筆試、面試、體檢及考察情況提出擬試用對(duì)象建議名單,報(bào)經(jīng)常德市人民政府辦公室黨組會(huì)議研究,確定擬試用對(duì)象。對(duì)擬試用人員進(jìn)行公示,公示期為7天。公示無異議,試用人員到相應(yīng)崗位試用,試用期3個(gè)月。
9、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期滿考核合格,正式確定為遴選(選調(diào))對(duì)象,報(bào)市委組織部審核,并按程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期滿考核不合格的,退回原單位。
上述程序?qū)嵤┚唧w時(shí)間和地點(diǎn),根據(jù)工作進(jìn)展情況另行通知相關(guān)單位和個(gè)人。
整個(gè)遴選(選調(diào))工作在常德市委組織部的指導(dǎo)和常德市紀(jì)委市監(jiān)委駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下開展。其他未盡事宜,由常德市人民政府辦公室公開遴選(公開選調(diào))公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
常德市人民政府辦公室
2020年5月20日
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