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2020湖南懷化市應(yīng)急管理局遴選工作人員公告(1名)

發(fā)布:2020-08-26 15:46:01 字號(hào): | | 我要提問我要提問
  2020湖南懷化市應(yīng)急管理局遴選工作人員公告(1名)已公布,報(bào)名時(shí)間:2020年8月25日至2020年9月11日,(8:00-12:00,15:00-18:00,僅工作日接受報(bào)名);湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
 
懷化市應(yīng)急管理局公開遴選(選調(diào))工作人員公告
 
  根據(jù)工作需要,懷化市應(yīng)急管理局面向全市縣以下機(jī)關(guān)單位公開遴選和面向市直機(jī)關(guān)單位公開選調(diào)工作人員。現(xiàn)將公開遴選(選調(diào),下同)有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、遴選范圍
 
  全市各級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位(含中央、省屬垂直管理的在懷單位)已進(jìn)行公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員,下同)登記,且在編在崗的公務(wù)員。
 
  二、遴選崗位及人數(shù)
 
  文字綜合崗位1名。
 
  三、遴選資格條件及要求
 
 。ㄒ唬﹫(bào)名條件
 
  1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正。
 
  2.1984年8月25日以后出生。
 
  3.縣以下機(jī)關(guān)單位參加公開遴選的人員,應(yīng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期);
 
  市直機(jī)關(guān)單位參加公開選調(diào)的人員應(yīng)具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)。
 
  上述基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。
 
  4.在現(xiàn)單位工作1年以上,新提拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的應(yīng)在現(xiàn)職務(wù)崗位任滿1年。
 
  5.擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及以下職務(wù)或三級(jí)主任科員及以下職級(jí)。
 
  6.學(xué)歷(學(xué)位)、性別、專業(yè)要求:
 
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷,限男性,專業(yè)不限,具有2年及以上文字綜合工作經(jīng)歷。
 
  7.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次。
 
  8.身體健康。
 
  9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  以上工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷和服務(wù)期限等計(jì)算時(shí)間,均截止至2020年8月31日,按足年足月計(jì)算,F(xiàn)職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
 
 。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脜⒓渝噙x
 
  1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
 
  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
 
  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
 
  4.受處分期間或者未滿影響期限的。
 
  5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
 
  6.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。
 
  7.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題未經(jīng)組織認(rèn)定的。
 
  8.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
 
  四、遴選程序
 
  (一)報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2020年8月25日至2020年9月11日,(8:00-12:00,15:00-18:00,僅工作日接受報(bào)名);
 
  2.報(bào)名地點(diǎn):懷化市應(yīng)急管理局人事科(市民服務(wù)中心A棟六樓東頭617室),咨詢電話0745-2387879;
 
  3.報(bào)名由本人現(xiàn)場(chǎng)提交以下資料:
 
 。1)《懷化市應(yīng)急管理局公開遴選報(bào)名推薦表》(見附件),如實(shí)填寫相關(guān)信息,由所在單位組織人事部門審核、主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見加蓋單位公章,并經(jīng)同級(jí)公務(wù)員主管部門審核蓋章(表中須對(duì)報(bào)考人員的文字崗位工作經(jīng)歷、無(wú)服務(wù)期限或已滿服務(wù)年限、公務(wù)員年度考核情況一并審核說明);
 
 。2)報(bào)考人員本人身份證、學(xué)歷證書以及文字綜合工作主要成果的原件及復(fù)印件;
 
  (3)干部人事檔案專項(xiàng)審核表復(fù)印件、公務(wù)員或參管人員登記表復(fù)印件(加蓋人事檔案管理部門公章);
 
 。4)近期本人1寸紅底免冠證件照兩張。
 
 。ǘ┵Y格審查
 
  懷化市應(yīng)急管理局人事科負(fù)責(zé)按照職位資格條件對(duì)報(bào)名參加考試人員進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果將于9月11日前電話告知報(bào)考人員。資格審查通過后,報(bào)名人員按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行筆試。報(bào)名人員所填信息必須真實(shí)可靠,否則由此引發(fā)的一切后果自負(fù)(包括取消考試資格)。
 
  (三)考試
 
  考試分為筆試和面試,均按百分制計(jì)算。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。
 
  報(bào)考人員應(yīng)配合公開遴選機(jī)關(guān)做好考試防疫工作,如實(shí)報(bào)告健康狀況,如有隱瞞、謊報(bào)、提供虛假信息的,取消考試資格。造成不良后果的,依法追究其法律責(zé)任。
 
  1.筆試。筆試最低開考比例為5:1。報(bào)名人數(shù)如未達(dá)到筆試最低開考比例的,因工作需要,經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例或核減遴選計(jì)劃?荚嚥恢付◤(fù)習(xí)用書,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  2.面試。面試開考比例為3:1,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
 。ㄋ模w檢與考察
 
  根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分,按遴選人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
 
  體檢在公務(wù)員主管部門指定醫(yī)院進(jìn)行。
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和有關(guān)要求執(zhí)行。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。
 
  體檢合格即確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及報(bào)考資格條件?疾飙h(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的,直接取消遴選資格。
 
  體檢、考察不合格或出現(xiàn)放棄時(shí),由遴選單位決定是否遞補(bǔ),并向市公務(wù)員主管部門報(bào)告。如遞補(bǔ),按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
 。ㄎ澹┕
 
  考察合格,經(jīng)懷化市應(yīng)急管理局黨組會(huì)議集體研究,確定擬遴選對(duì)象,并進(jìn)行公示,公示期為7天。
 
 。┱{(diào)動(dòng)
 
  公示無(wú)異議后,由懷化市應(yīng)急管理局按相關(guān)程序辦理正式調(diào)入手續(xù)。
 
  五、其他事項(xiàng)
 
 。ㄒ唬┱{(diào)入人員在報(bào)考本次公開遴選過程中晉升的職務(wù)(職級(jí))不予認(rèn)可。
 
 。ǘ﹨⒓庸_遴選人員要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律,如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 
  (三)公開遴選過程中,報(bào)考人員如被其他單位確定為擬遴選對(duì)象(從公示起始日計(jì)算),或已在辦理調(diào)配手續(xù)的,應(yīng)如實(shí)向市應(yīng)急管理局人事科報(bào)告,并終止參加本次公開遴選。
 
 。ㄋ模┙(jīng)本次公務(wù)員公開遴選進(jìn)入市應(yīng)急管理局之后,最低服務(wù)年限為5年。
 
  本次公務(wù)員公開遴選工作由懷化市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)綜合管理和監(jiān)督檢查,公開遴選工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督,對(duì)違規(guī)違紀(jì)者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。監(jiān)督電話:0745-2235705(市應(yīng)急管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委)。
 
  附件下載>>>
 
  懷化市應(yīng)急管理局公開遴選報(bào)名推薦表.docx

  懷化市應(yīng)急管理局
 
  2020年8月25日
 
  文章來源:http://www.hhrsks.com/Show/2891.html

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