2020湖南株洲市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告（43名）已公布，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年11月3日9:00至11月9日17:00。筆試時(shí)間：2020年11月21日。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見準(zhǔn)考證。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

 

2020年株洲市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

 

　　為加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)﹝2013﹞3號(hào)）和《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法（試行）》（湘人社發(fā)﹝2016﹞14號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委組織部研究，決定組織實(shí)施2020年度全市市直機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，下同）公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、遴選職位與計(jì)劃

 

　　本次市直機(jī)關(guān)共計(jì)劃公開遴選公務(wù)員43名，其中面向選調(diào)生遴選公務(wù)員計(jì)劃1名。具體職位和相關(guān)規(guī)定見附件《2020年株洲市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。

 

　　二、報(bào)名范圍與條件

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名范圍

 

　　面向湖南省市州以下實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位（包括中央、省垂直管理在市州的單位）中，已進(jìn)行公務(wù)員登記或參公登記、在編在崗的人員。

 

　　專門面向選調(diào)生公開遴選的職位，面向全省在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作2年以上的選調(diào)生。

 

　�。ǘ�）報(bào)名條件

 

　　1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

 

　　2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期），在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年；

 

　　3.大學(xué)本科以上文化程度；

 

　　4.擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及以下職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次；

 

　　5.年齡一般在35周歲以下（1984年10月1日以后出生，其他情況依此類推），具體要求見職位表；

 

　　6.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；

 

　　7.身體健康；

 

　　8.具有職位要求的其他資格條件；

 

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開遴選：

 

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

　　3.進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限定，未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

 

　　4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　報(bào)考者不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

 

　　以上基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截至2020年10月31日。

 

　　三、報(bào)名程序

 

　　本次公開遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

 

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名和資格初審

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年11月3日9:00至11月9日17:00。請(qǐng)報(bào)考者登錄株洲人事考試網(wǎng)（www.zzksw.com.cn）的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，并上傳經(jīng)本人簽字、現(xiàn)單位同意報(bào)考的《2020年株洲市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》的電子文件（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，電子文件須掃描或拍攝，處理為jpg格式，大小控制在200K以內(nèi)，文字內(nèi)容清晰可辨）。改報(bào)職位或退訂職位后報(bào)考新職位，需重新填寫《報(bào)名表》，審核蓋章并再次上傳。每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)符合條件的遴選職位，多報(bào)無效。

 

　　2.上傳照片：報(bào)考者上傳本人近期免冠1寸正面電子照片，藍(lán)底或紅底，格式為jpg，大小范圍需控制在5－50K以內(nèi)，電子照片要求清晰可辨。

 

　　3.網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2020年11月3日9:00至11月9日17:00，各遴選單位對(duì)報(bào)考者提交的報(bào)考信息進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。報(bào)名人員只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳《報(bào)名表》電子文件并提交職位信息的，各部門將不予資格審查。

 

　　4.報(bào)考人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1。對(duì)報(bào)考人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減遴選計(jì)劃；核減遴選計(jì)劃后仍不能達(dá)到開考比例的，取消遴選計(jì)劃。報(bào)考取消遴選計(jì)劃職位的人員，請(qǐng)及時(shí)與市公務(wù)員主管部門聯(lián)系，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。

 

　　（二）打印準(zhǔn)考證

 

　　通過資格初審的考生于2020年11月18日9:00至11月20日17:00自行從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

 

　　四、筆試

 

　　筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

　　筆試分為公共科目測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試，所有報(bào)考人員都須參加公共科目測(cè)試，報(bào)考需要專業(yè)知識(shí)測(cè)試職位（具體見《職位表》）的人員還須參加專業(yè)知識(shí)測(cè)試。

 

　　公共科目測(cè)試不指定考試范圍，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力（調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力）、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

 

　　專業(yè)知識(shí)測(cè)試主要測(cè)試遴選職位所需的專業(yè)知識(shí)水平或工作能力，滿分為100分。

 

　　五、筆試時(shí)間與地點(diǎn)

 

　　筆試時(shí)間：2020年11月21日。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)于筆試后一周內(nèi)在株洲組工網(wǎng)（www.0733.gov.cn）公布。

 

　　根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

 

　　六、資格復(fù)審

 

　　筆試成績(jī)公布后，各遴選單位需對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件、《報(bào)名表》原件（交遴選單位審查留存）、公務(wù)員或參公管理人員登記表復(fù)印件（需組織人事部門加蓋“與原件一致”的公章）及遴選單位要求的其他材料等。未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　七、面試

 

　　（一）面試人選的確定

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選；有專業(yè)知識(shí)測(cè)試的，按公共科目筆試成績(jī)50%、專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)50%的比例合成筆試綜合成績(jī)，根據(jù)筆試綜合成績(jī)從高分到低分確定面試人選。面試人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)的比例為3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，遴選單位經(jīng)與市公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但不得低于2:1。降低后仍達(dá)不到該面試最低比例的，取消遴選計(jì)劃。

 

　�。ǘ�）面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位所需要的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　（三）成績(jī)合成與排名

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)（有專業(yè)知識(shí)測(cè)試的按筆試綜合成績(jī)）60%、面試成績(jī)40%合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名；有專業(yè)知識(shí)測(cè)試的，按筆試綜合成績(jī)進(jìn)行排名；筆試綜合成績(jī)相同的，按公共科目測(cè)試成績(jī)進(jìn)行排名。

 

　　筆試成績(jī)（包括公共科目測(cè)試成績(jī)、專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)、筆試綜合成績(jī)）、面試成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

 

　　八、體檢與考察

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序，等額確定體檢、考察對(duì)象。

 

　　體檢由遴選單位負(fù)責(zé)組織，在市公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

 

　　體檢合格者確定為考察對(duì)象。考察由遴選單位負(fù)責(zé)實(shí)施。遴選單位應(yīng)派出考察組，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治思想、工作實(shí)績(jī)和群眾認(rèn)可程度�？疾旖M要查閱干部（人事）檔案，核實(shí)考察對(duì)象“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實(shí)的情況，如實(shí)寫出考察報(bào)告�？疾鞂�(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于從嚴(yán)管理干部檔案的有關(guān)要求，凡發(fā)現(xiàn)檔案私自涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次遴選資格。

 

　　出現(xiàn)放棄體檢、考察或體檢、考察出現(xiàn)不合格人選時(shí)，由遴選單位商市公務(wù)員主管部門決定是否遞補(bǔ)。如果遞補(bǔ)，必須按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

 

　　九、公示與轉(zhuǎn)任

 

　　體檢、考察合格者，確定為擬遴選對(duì)象，名單在株洲組工網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或所反映問題不影響遴選結(jié)果的人員，則正式確定為遴選對(duì)象。

 

　　遴選對(duì)象按相關(guān)要求和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定，由遴選單位報(bào)市公務(wù)員主管部門審核。對(duì)符合轉(zhuǎn)任條件的，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；不符合的，由遴選單位將所呈報(bào)的轉(zhuǎn)任材料退回原單位。

 

　　十、重要提示

 

　　（一）本公告由市委組織部公務(wù)員一科負(fù)責(zé)解釋。職位設(shè)置、資格審查、體檢、考察等有關(guān)具體事項(xiàng)由各遴選單位負(fù)責(zé)解釋。

 

　�。ǘ�）實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照公告要求，誠信參與遴選考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。報(bào)考人員須嚴(yán)格按照公告和職位表要求，選擇符合條件的職位報(bào)名。報(bào)考人員提供信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員對(duì)職位條件不清楚的，應(yīng)主動(dòng)咨詢遴選單位，并對(duì)自己的報(bào)考信息負(fù)責(zé)。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，均取消遴選資格。

 

　�。ㄈ�）嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反公開遴選紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將其違紀(jì)違規(guī)違法情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)公開遴選工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經(jīng)查實(shí)，依紀(jì)依法追究責(zé)任。

 

　�。ㄋ模┍敬慰荚嚥恢付�、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導(dǎo)用書。各級(jí)組織部門和遴選單位不得舉辦也不得委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次遴選組織者無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　政策咨詢電話：0731—28680205（市委組織部公務(wù)員一科）。

 

　　考務(wù)咨詢電話、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0731—28681089。

 

　　各遴選單位職位條件等咨詢電話詳見職位表。

 

　　附件：

 

　　1.2020年株洲市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

 

　　2.2020年株洲市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表

 

　　3.2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

 

　　4.2020年株洲市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)考指南

 

　　中共株洲市委組織部

 

　　2020年10月30日

 

　　公告來源：http://www.0733.gov.cn/gggs/gggs/2020-10-29/2020102927671.html