2021湖南常德市人社局系統(tǒng)公開遴選公務(wù)員公告(6名)
2021湖南常德市人力資源和社會保障局系統(tǒng)公開遴選公務(wù)員公告(6名)已公布,報名采取報考者個人自薦與單位推薦相結(jié)合的方式。報名時間:2021年6月15日-6月17日。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
常德市人力資源和社會保障局系統(tǒng)公開遴選公務(wù)員的公告
因工作需要,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》《湖南省公務(wù)員公開遴選實施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,常德市人力資源和社會保障局系統(tǒng)決定開展公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員,下同)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、遴選職位與計劃
公開遴選公務(wù)員計劃6名,其中市就業(yè)服務(wù)中心2名,市社會保險服務(wù)中心2名,市工傷保險服務(wù)中心2名,具體職位和資格條件詳見《2021年常德市人社局系統(tǒng)公開遴選公務(wù)員職位表》(專業(yè)名稱主要參考《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》)。
二、遴選范圍與條件
(一)遴選范圍
面向全市(包括中央、省在常直屬機構(gòu))各級實行公務(wù)員制度(含參照管理)的單位且已登記為公務(wù)員(參管人員)的在編在崗人員。
(二)報考條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期);
3.具有遴選機關(guān)要求的文化程度和工作能力;
4.擔(dān)任副科級及以下職務(wù)或三級主任科員及以下職級;
5.年齡在30周歲以下(1990年6月1日以后出生);
6.近三年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次(除新錄用公務(wù)員試用期當(dāng)年年度考核外);
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
8.具有職位要求的其他資格條件;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名參加公開遴選:
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.進入公務(wù)員隊伍或現(xiàn)單位時有服務(wù)期限定,未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
6.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
7.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
報考者不得報考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
以上基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時間計算均截至2021年5月31日。
三、遴選程序
1.報名。報名采取報考者個人自薦與單位推薦相結(jié)合的方式。報名時將《常德市人社局系統(tǒng)公開遴選公務(wù)員報名表》,本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、近3年年度考核登記表、崗位經(jīng)歷相關(guān)證明材料、公務(wù)員或參公管理人員登記表等上傳到所報考單位指定電子郵箱(聯(lián)系方式具體見職位表),報名時間:2021年6月15日-6月17日。
2.資格初審。根據(jù)報考資格條件,在規(guī)定時間內(nèi)對報考人員進行資格初審,確定筆試人員后報市公務(wù)員主管部門備案。
資格審查貫穿招聘工作全過程,每個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者,隨時取消其資格。
3.筆試。筆試內(nèi)容為公文寫作。報考人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)的比例為5:1。報考人數(shù)低于5:1的,經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于3:1,否則取消該職位遴選計劃。
? 筆試時間:2021年6月19日。具體時間地點另行通知。
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照1∶3的比例確定面試入圍人員。若出現(xiàn)末位并列情況,并列者同時進入面試。
4.資格復(fù)審。對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、職位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件、報名推薦表原件、公務(wù)員或參公管理人員登記表復(fù)印件(加蓋公章),報考單位要求的專業(yè)工作經(jīng)歷其他材料等。
資格復(fù)審不合格者,不得進入面試,按筆試成績從高到低依次遞補符合條件者參加面試。
5.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。報考人員放棄面試的,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
考試總成績按筆試占60%、面試占40%綜合計算(總成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù))。考試總成績相同的,以筆試成績高低確定名次。
6.體檢。根據(jù)考試總成績排名從高分到低分等額確定體檢對象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。
7.考察。體檢合格者為考察對象?疾旖M對考察對象的資格條件進行核實,對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察,重點考察政治思想、工作實績和群眾公認程度。
體檢或考察出現(xiàn)不合格人選時,按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補,遞補不得超過2次。
考察對象進入考察后、調(diào)動前,不得提拔職務(wù)或晉升職級。
8.公示與試用
體檢、考察合格者,報經(jīng)常德市人社局黨組會議研究,確定為擬試用對象,對擬試用對象進行公示,公示期為5個工作日。公示無異議,試用人員到相應(yīng)崗位試用,試用期1個月。
9.辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期滿考核合格,正式確定為遴選對象,報市公務(wù)員主管部門審核,并按程序辦理相關(guān)調(diào)動轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期滿考核不合格的,退回原單位。
四、相關(guān)要求
整個遴選工作在市公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)和常德市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下開展。其他未盡事宜,依照《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》《湖南省公務(wù)員公開遴選實施辦法(試行)》等文件執(zhí)行。
附件下載>>>
常德市人力資源和社會保障局
2021年6月11日
文章來源:https://mohrss.changde.gov.cn/zhdt/gggs/content_840501
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