根據(jù)工作需要，懷化市社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)面向全市縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)單位公開遴選機(jī)關(guān)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、遴選范圍和對(duì)象

 

　　全市縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位已進(jìn)行公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理人員，下同)登記，且在編在崗人員。

 

　　二、遴選崗位及人數(shù)

 

　　文字綜合崗位3人，財(cái)務(wù)崗位1人。

 

　　三、遴選條件

 

　　(一)報(bào)名條件：

 

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

 

　　2.年齡在35周歲以下(1985年10月20日以后出生)。

 

　　3.應(yīng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。

 

　　4.在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上且在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年。

 

　　5.擔(dān)任副科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或三級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次。

 

　　6.學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)要求：

 

　　(1)文字綜合崗位：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

 

　　(2)財(cái)務(wù)崗位：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類和工商管理類，其他專業(yè)報(bào)考該崗位要求具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

 

　　專業(yè)認(rèn)定以《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為依據(jù)。

 

　　7.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次。

 

　　8.身心健康。

 

　　以上工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷和服務(wù)期限等計(jì)算時(shí)間，均截至2021年10月20日�，F(xiàn)職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

 

　　(二)有下列情形之一的，不得參加公開遴選

 

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

　　5.進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

 

　　6.在試用期內(nèi)的。

 

　　7.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題未經(jīng)組織按權(quán)限程序認(rèn)定的。

 

　　8.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　四、遴選程序

 

　　(一)報(bào)名及資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月21日至11月5日工作時(shí)間(節(jié)假日除外)，逾期不再受理。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：懷化市政協(xié)辦公大樓二樓懷化市社科聯(lián)218辦公室，聯(lián)系電話：0745-2715783。

 

　　3.報(bào)名所需資料：

 

　　(1)《懷化市社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)公開遴選工作人員報(bào)名表》，如實(shí)填寫相關(guān)信息，由所在單位組織人事部門審核，主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見加蓋單位公章，并經(jīng)同級(jí)公務(wù)員主管部門審核蓋章。

 

　　(2)報(bào)考人員本人身份證、學(xué)歷證書以及相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

 

　　(3)干部人事檔案專項(xiàng)審核表復(fù)印件、公務(wù)員錄用審批表、

 

　　公務(wù)員登記表復(fù)印件(加蓋人事檔案管理部門公章)。

 

　　(4)近期本人1寸紅底免冠證件照2張。

 

　　(5)所在單位出具的有無最低服務(wù)年限及是否服務(wù)期滿情

 

　　況證明，并經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織人事部門審核屬實(shí)。

 

　　(二)考試

 

　　考試分為筆試和面試，均按百分制計(jì)算。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績相同的按筆試成績進(jìn)行排名。

 

　　1.筆試。筆試最低開考比例為5:1。報(bào)名人數(shù)如未達(dá)到筆試最低開考比例的，因工作需要，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或核減遴選計(jì)劃�？荚嚥恢付◤�(fù)習(xí)用書，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.面試。面試開考比例為3:1，根據(jù)筆試成績由高分到低分確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　(三)體檢與考察

 

　　根據(jù)綜合成績由高分到低分，按遴選人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

 

　　體檢在公務(wù)員主管部門指定醫(yī)院進(jìn)行。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和有關(guān)要求執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

 

　　體檢合格即確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及報(bào)考資格條件�？疾飙h(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的，直接取消遴選資格。

 

　　體檢、考察不合格或出現(xiàn)放棄時(shí)，由遴選單位決定是否遞補(bǔ)，并向市公務(wù)員主管部門報(bào)告。如遞補(bǔ)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　(四)公示

 

　　考察合格，經(jīng)懷化市社科聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議集體研究，確定擬遴選對(duì)象，并進(jìn)行公示，公示期為7天。

 

　　(五)試用和調(diào)動(dòng)

 

　　公示無異議后，擬遴選對(duì)象試用期為3個(gè)月，由市社科聯(lián)與擬遴選對(duì)象所在單位辦理試用手續(xù)。試用期滿且合格者按相關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格的返回原工作單位。

 

　　五、其它事項(xiàng)

 

　　(一)調(diào)入人員在報(bào)考本次公開遴選過程中晉升職務(wù)(職級(jí))不予認(rèn)可。

 

　　(二)公開遴選過程中，報(bào)考人員如被其他單位確定為擬遴選(選調(diào))對(duì)象(從公示起始日計(jì)算)，應(yīng)如實(shí)向懷化市社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)報(bào)告，并終止參加本次公開遴選。

 

　　(三)參加公開遴選人員要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律，如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　本次公務(wù)員公開遴選工作由懷化市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)綜合管理和監(jiān)督檢查，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

 

　　附件下載>>>

 

　　懷化市社科聯(lián)遴選考試報(bào)名登記表.doc

 

　　懷化市社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)

 

　　2021年10月20日

 

　　文章來源：https://www.hhrsks.com/Show/3341.html