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2021湖南湘西州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選選調(diào)工作人員公告(93名)

發(fā)布:2021-11-24 19:49:45 字號: | | 我要提問我要提問
  2021湖南湘西州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選選調(diào)工作人員公告(93名)已公布,報(bào)名時(shí)間為2021年11月23日上午9:00至11月29日下午17:30。更多招考可以關(guān)注:“湖南公務(wù)員資訊網(wǎng)”公眾號,微信號:hngwyworg,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
 
2021年湘西州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選公務(wù)員和公開選調(diào)事業(yè)身份工作人員公告
 
  為加強(qiáng)湘西州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法》《湖南省公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》《湘西自治州州直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,湘西州委組織部、州委編辦、州人社局決定開展2021年州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理單位)公開遴選(選調(diào))工作人員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、遴選(選調(diào))職位與計(jì)劃
 
  本次湘西州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位計(jì)劃公開遴選公務(wù)員91名,公開選調(diào)事業(yè)身份工作人員2名。具體職位和資格條件見《2021年湘西州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選公務(wù)員和公開選調(diào)事業(yè)身份工作人員職位表》(附件1,以下簡稱職位表)。
 
  二、遴選(選調(diào))范圍與報(bào)名條件
 
  (一)遴選(選調(diào))范圍
 
  報(bào)考公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位相關(guān)職位的需為全州已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記備案,且在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員。
 
  報(bào)考事業(yè)單位相關(guān)職位的具體要求見職位表。
 
 。ǘ﹫(bào)名條件
 
  1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;
 
  2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
 
  3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。報(bào)考公務(wù)員(參公)職位的,還需具有2年以上公務(wù)員(參公)工作經(jīng)歷(含試用期);
 
  4.須在本單位工作滿1年以上,報(bào)考公務(wù)員(參公)職位的須同時(shí)在本級工作單位工作滿2年以上;
 
  5.具有所報(bào)考職位要求的文化程度、工作能力和任職經(jīng)歷;
 
  6.報(bào)考公務(wù)員(參公)職位的,限擔(dān)任正科級及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),或一級主任科員及以下相當(dāng)層次職級;
 
  7.年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);
 
  8.符合遴選(選調(diào))職位要求的其他資格條件;
 
  9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
  10.年齡符合職位表的要求(年齡要求在35周歲以下的,為1985年11月22日以后出生;年齡要求在30周歲以下,為1990年11月22日以后出生。特殊崗位、科級干部放寬到40周歲的,為1980年11月22日以后出生);
 
  11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  (三)具有以下情形之一的,不得報(bào)名參加公開遴選(選調(diào)):
 
  1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
 
  2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
 
  3.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
 
  4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
 
  5.按照有關(guān)規(guī)定,未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
 
  6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
 
  7.從事工作涉及國家機(jī)密,有關(guān)工作尚未解密的;
 
  8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
  9.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
 
  報(bào)考人員不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位(凡與州紀(jì)委州監(jiān)委機(jī)關(guān)、州紀(jì)委州監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、州委巡察辦(組)及下屬事業(yè)單位工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的人員不得報(bào)考州紀(jì)委州監(jiān)委相關(guān)職位)。
 
  以上年齡、工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截至2021年11月22日。
 
  三、報(bào)名程序
 
  本次公開遴選(選調(diào))實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名人員要嚴(yán)格按照公告和職位表要求,選擇合適職位報(bào)名。每名報(bào)考者僅限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員對職位條件不清楚的,應(yīng)主動咨詢遴選(選調(diào))單位,并對自己的報(bào)考信息負(fù)責(zé)。
 
 。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間
 
  2021年11月23日上午9:00至11月29日下午17:30。
 
  (二)報(bào)名地點(diǎn)
 
  各縣市、湘西高新區(qū)報(bào)考者分別在各縣市委組織部、湘西高新區(qū)黨工委組織部報(bào)名;州直單位報(bào)考者由所在單位出具同意報(bào)考意見并加蓋公章后再到湘西州委組織部干部二科報(bào)名。
 
 。ㄈ﹫(bào)名資料
 
  1.報(bào)名表(附件2,一式兩份,三張兩寸近期免冠彩色正面證件照);
 
  2.本人身份證及復(fù)印件;
 
  3.學(xué)歷、學(xué)位原件及復(fù)印件;
 
  4.加蓋組織人事部門公章的公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員管理人員登記表,干部任免審批表等身份證明復(fù)印件;
 
  5.相關(guān)工作經(jīng)歷證明(由所在單位主管部門出具);
 
  6.有關(guān)職位要求提供的相關(guān)材料(如發(fā)表文章、稿件、資格證書等,以他人名義發(fā)表的文章須由單位出具證明)。
 
  本次公開遴選(選調(diào))不收取報(bào)名費(fèi)。
 
 。ㄋ模┵Y格初審
 
  在個(gè)人自愿報(bào)名基礎(chǔ)上,縣市委組織部、湘西高新區(qū)黨工委組織部和州委組織部干部二科分別對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并于2021年11月30日前完成初審。
 
  各職位報(bào)名人數(shù)與擬遴選(選調(diào))計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于3∶1(報(bào)考人數(shù)低于3:1的核減職位計(jì)劃直至達(dá)到開考比例;核減職位計(jì)劃尚不能達(dá)到開考比例的,取消職位計(jì)劃;個(gè)別職位如確有必要,經(jīng)公開遴選(選調(diào))單位申請,州委組織部批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例)。報(bào)考被取消計(jì)劃職位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到湘西州委組織部干部二科改報(bào)符合條件的其他職位。
 
  四、筆試
 
  符合資格條件的報(bào)考人員在州人事考試院(吉首市北門街2號,原州財(cái)政局院內(nèi))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試由湘西州委組織部統(tǒng)一組織,筆試為綜合測試一門,分值100分。
 
  五、資格復(fù)審
 
  筆試成績公布后,州直遴選(選調(diào))單位按規(guī)定比例對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審需提供的材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件、公務(wù)員登記表復(fù)印件(組織人事部門蓋章)以及遴選機(jī)關(guān)要求的其他材料等。未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格者,無面試(或業(yè)務(wù)水平測試)資格,依次遞補(bǔ)符合條件者。
 
  六、業(yè)務(wù)水平測試
 
  需進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測試的崗位,參加測試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分按3︰1比例確定。由遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)確定業(yè)務(wù)水平測試范圍并組織實(shí)施。業(yè)務(wù)水平測試分值100分。
 
  七、面試
 
  面試工作由湘西州委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,按照計(jì)劃遴選(選調(diào))人數(shù)的1:2比例,其報(bào)考者按筆試成績從高分到低分進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測試的,資格復(fù)審合格對象進(jìn)入面試;有業(yè)務(wù)水平測試的,按筆試成績60%、業(yè)務(wù)水平測試成績40%合成筆試綜合成績,根據(jù)筆試綜合成績從高分到低分確定面試人選。面試分值100分。面試人數(shù)未達(dá)到1:2比例的,遴選(選調(diào))單位經(jīng)湘西州委組織部研究同意,可降低比例或核減遴選計(jì)劃。
 
  八、綜合成績合成與排名
 
  1.報(bào)考人員的綜合成績=筆試成績(有業(yè)務(wù)水平測試的按筆試綜合成績)×50﹪+面試成績×50﹪。綜合成績相同的,依次按照筆試綜合成績、筆試成績進(jìn)行排名。
 
  2.筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
 
  3.面試降低開考比例,參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍考察人員的最低面試分?jǐn)?shù)。
 
  九、考察
 
  考察工作由遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),實(shí)行差額考察,根據(jù)考生綜合成績由高到低排序,按照1:2的比例確定考察對象。遴選(選調(diào))單位派出兩名以上人員組成考察組?疾旖M由干部(人事)部門人員和熟悉公開遴選(選調(diào))職位相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成。考察可采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方式進(jìn)行,同時(shí)要審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄?疾鞎r(shí),重點(diǎn)了解個(gè)人基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況,全面掌握考察對象資格條件、職位匹配度和德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn),并如實(shí)寫出考察材料。對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查?疾鞂ο笮枰獔(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?疾鞂ο笏趩挝粦(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)反映考察對象的實(shí)際情況?疾旖Y(jié)果及擬遴選(選調(diào))理由需報(bào)湘西州委組織部審定后方可確定擬遴選(選調(diào))對象?疾鞂ο筮M(jìn)入考察后、調(diào)動前,不得提拔職務(wù)或晉升職級。
 
  十、體檢
 
  體檢工作由湘西州委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施,指定有相應(yīng)資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)對確定為擬遴選(選調(diào))人員進(jìn)行體檢,體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢后,由體檢機(jī)構(gòu)作出是否合格的結(jié)論。
 
  如有擬遴選(選調(diào))對象體檢不合格的,由遴選(選調(diào))單位決定是否遞補(bǔ),并報(bào)湘西州委組織部同意。遞補(bǔ)必須從同一職位考察合格的對象中依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過1次。
 
  十一、公示
 
  在湘西黨建網(wǎng)公示體檢合格的擬遴選(選調(diào))對象名單,公示期為5個(gè)工作日。
 
  十二、試用和轉(zhuǎn)任(調(diào)動)
 
  公示期滿,對反映有嚴(yán)重問題的,會同紀(jì)委監(jiān)委等部門進(jìn)行調(diào)查。查有實(shí)據(jù)的,取消公開遴選(選調(diào))資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ);對沒有問題或者反映問題不影響任用的,安排到遴選(選調(diào))單位試用3個(gè)月。試用期間,遴選(選調(diào))對象在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿后,考核合格的,經(jīng)湘西州委組織部審批后,辦理轉(zhuǎn)任(調(diào)動)手續(xù);考核不合格的,不予辦理轉(zhuǎn)任(調(diào)動)手續(xù),回原單位工作。
 
  政策咨詢電話:
 
  0743—8239864(湘西州委組織部干部二科)
 
  0743—8561754(湘西州委編辦督查科)
 
  0743—8222233(湘西州人社局人才開發(fā)與人力資源流動管理科)
 
  考務(wù)咨詢電話:
 
  0743—8222104(湘西州人事考試院)
 
  十三、有關(guān)要求
 
  1.公開遴選(選調(diào))工作嚴(yán)格按照資格條件及規(guī)定程序執(zhí)行,全程接受紀(jì)委監(jiān)委等部門及社會各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等現(xiàn)象。
 
  2.實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照公告要求,誠信參與遴選(選調(diào))考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不得有弄虛作假、隨意放棄或其他違規(guī)違紀(jì)違法行為。資格審查貫穿于遴選(選調(diào))工作全過程,報(bào)考人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,均取消遴選(選調(diào))資格;對惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格,并記入公開遴選(選調(diào))誠信檔案庫,記錄期五年;報(bào)考人員進(jìn)入遴選(選調(diào))考察環(huán)節(jié)后無故放棄遴選(選調(diào))的,記入考生誠信記錄,三年內(nèi)不得參加湘西州公開遴選(選調(diào))考試。
 
  3.嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對違反公開遴選(選調(diào))工作紀(jì)律的報(bào)考人員,按照《公務(wù)員公開遴選辦法》《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,視情節(jié)輕重給予批評教育、取消公開遴選(選調(diào))資格、調(diào)離工作崗位或者相應(yīng)處分,并將其違紀(jì)違規(guī)違法情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門;構(gòu)成犯罪的,由有關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任。
 
  4.湘西州委組織部干部二科和遴選(選調(diào))單位負(fù)責(zé)受理投訴舉報(bào),并按照管理權(quán)限進(jìn)行處理。
 
  5.考試內(nèi)容根據(jù)不同職位類別、不同機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的能力素質(zhì)分別設(shè)置,重點(diǎn)測查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導(dǎo)用書。州委組織部和各遴選(選調(diào))單位均不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
 
 
  中共湘西自治州委組織部
 
  中共湘西自治州委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
 
  湘西自治州人力資源和社會保障局
 
  2021年11月22日
 
  文章來源:http://www.xxzdjw.com/a/buwugongkai/gongshigonggao/2021/1122/23028.html
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