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2022湖南邵陽(yáng)市城步縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才公告(45名)

發(fā)布:2022-05-28 21:52:14 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
\ 湖南邵陽(yáng)市城步縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才公告摘要

  2022年湖南邵陽(yáng)市城步縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才公告已發(fā)布,本次人才引進(jìn)計(jì)劃共計(jì)45名。報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年6月6日至2022年6月10日。報(bào)考人員需在規(guī)定的時(shí)間段報(bào)名,每人只能報(bào)考一個(gè)引進(jìn)崗位,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南邵陽(yáng)市城步縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才公告正文

2022年城步苗族自治縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才公告
 
  為深入貫徹落實(shí)《湖南省芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃》《邵陽(yáng)市寶慶人才行動(dòng)計(jì)劃》等文件精神,進(jìn)一步推動(dòng)和實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,加大人才引進(jìn)力度,為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐和智力保障,根據(jù)我縣事業(yè)單位的人才需求情況,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,2022年面向全國(guó)引進(jìn)急需緊缺人才。現(xiàn)將具體情況公告如下:
 
  一、引進(jìn)計(jì)劃
 
  本次人才引進(jìn)計(jì)劃共計(jì)45名(引進(jìn)崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《2022年城步苗族自治縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表》(附件1)。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過(guò)城步苗族自治縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.chengbu.gov.cn/)查詢。
 
  二、引進(jìn)原則
 
  堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)。
 
  三、引進(jìn)條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
 
  5.具備引進(jìn)崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)資格等要求(見(jiàn)附件1)。
 
  報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合崗位專業(yè)條件的,由用人單位及主管部門提出意見(jiàn),由縣委人才辦認(rèn)定。
 
  (二)不能報(bào)考人員
 
  1.邵陽(yáng)市范圍內(nèi)(簡(jiǎn)稱“市內(nèi)”)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國(guó)有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員,以及市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;
 
  2.現(xiàn)役軍人;
 
  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
 
  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;
 
  7.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
 
  8.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名,在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)名,其他情形依次類推;
 
  9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  四、引進(jìn)程序和方法
 
  引進(jìn)工作按網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試(結(jié)構(gòu)化面試或教師試講)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
 
  (一)報(bào)名及資格審查
 
  報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名
 
  1.網(wǎng)上報(bào)名和資格預(yù)審。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年6月6日至2022年6月10日。
 
  報(bào)考人員需在規(guī)定的時(shí)間段報(bào)名,每人只能報(bào)考一個(gè)引進(jìn)崗位,需填寫《2022年城步苗族自治縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名信息表》(見(jiàn)附件2),登記表上須提供近期1寸同底免冠半身彩色電子照片(35×45mm,藍(lán)底證件照,jpg格式,20KB以下)、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及加蓋畢業(yè)院校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教師資格證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證的,可提供教師資格考試合格證)、規(guī)培證、相應(yīng)醫(yī)師資格證等材料的照片或掃描件,并以郵件標(biāo)題為:“姓名+性別+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位”發(fā)送至指定報(bào)名郵箱:2024426911@qq.com。經(jīng)過(guò)用人單位預(yù)審合格后,通知進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
 
  2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。網(wǎng)上報(bào)名預(yù)審合格者,于2022年6月15日至2022年6月17日在縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),凡未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。資格審查時(shí)須本人在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,須提供《2022年城步苗族自治縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名信息表》(見(jiàn)附件2),并提供本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、資格證書(shū)等原件及復(fù)印件、本人近期一寸同底免冠彩色正面照片三張(35×45mm,藍(lán)底證件照)和電子照片(jpg格式,20KB以下)。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的,請(qǐng)?zhí)峁⿲I(yè)方向證明。報(bào)名所提供的材料必須真實(shí)有效,符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件,報(bào)名者在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名,但在2022年12月31日前必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證書(shū),否則取消聘用資格。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況,即取消錄用資格。
 
  3.相關(guān)要求。應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)或多報(bào)崗位,多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。引進(jìn)人才崗位不設(shè)開(kāi)考比例。
 
  (二)面試
 
  本次人才引進(jìn)不進(jìn)行筆試,只進(jìn)行面試,現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員全部參加面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。具體面試方式見(jiàn)《2022年城步苗族自治縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表》(見(jiàn)附件1)。
 
  設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者為不合格,不能進(jìn)入下一程序。
 
  應(yīng)聘者面試結(jié)束后,發(fā)放交通補(bǔ)貼(現(xiàn)學(xué)習(xí)或工作單位在面試所在地的100元/人、縣外省內(nèi)的300元/人、省外的500元/人)。
 
  (三)體檢和考察
 
  1.根據(jù)面試或綜合成績(jī)高低,按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,成績(jī)相同的,按不去掉最高分和最低分的總分高者確定體檢人員,仍相同的,以其高校必修課平均成績(jī)高者為準(zhǔn)。已確定為體檢對(duì)象的應(yīng)屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)論。
 
  3.體檢、考察工作由縣委組織部組織,縣人社局、縣紀(jì)委縣監(jiān)委及各招聘單位的行業(yè)主管部門協(xié)同參與,時(shí)間另行通知。對(duì)因體檢、考察不合格或公示前自愿放棄等原因造成的崗位空缺,按照面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)一次。
 
  (四)公示
 
  經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局審查合格的擬聘用人員名單,在城步苗族自治縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.chengbu.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日,并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)公示環(huán)節(jié)不合格或公示后自愿放棄等原因造成的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ),所簽就業(yè)意向協(xié)議書(shū)無(wú)效,取消聘用資格。
 
  (五)聘用
 
  經(jīng)面試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員,由引進(jìn)單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。聘用前,本人須做出書(shū)面承諾:在所聘單位服務(wù)滿五年,原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。承諾書(shū)裝入本人檔案。
 
  五、待遇
 
  按照《城步苗族自治縣急需緊缺人才引進(jìn)辦法》(城辦發(fā)〔2020〕1號(hào))執(zhí)行。
 
  六、紀(jì)律監(jiān)督
 
  1.本次人才引進(jìn)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
 
  2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的規(guī)定,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保引進(jìn)工作的公平公正。
 
  3.疫情期間,報(bào)考考生須遵從防疫考務(wù)要求。
 
  4.本次人才引進(jìn)監(jiān)督舉報(bào)投訴及咨詢電話:
 
  監(jiān)督舉報(bào)投訴電話:
 
  中共城步苗族自治縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組:13973986824(陽(yáng))
 
  考試咨詢電話:
 
  各引進(jìn)單位:見(jiàn)附件1
 
  中共城步苗族自治縣委組織部人才組:0739-7361642
 
  城步苗族自治縣人社局事管股:15173975252(楊)
 
  中共城步苗族自治縣委組織部
 
  城步苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  2022年5月27日
 
  文章來(lái)源:http://www.chengbu.gov.cn/chengbu/gwrsydw/202205/718a65d88c6b4753aa58fa72257e2ca8.shtml
\ 湖南邵陽(yáng)市城步縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才公告附件
 
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