2024年湖南公務(wù)員考試——淺談對策來源
湖南公務(wù)員考試申論技巧方法案例
申論考試當(dāng)中,提出對策題主要是考察考生發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力。雖然在近幾年考試當(dāng)中頻率有所降低,但是依然是大家備考當(dāng)中要掌握的一項(xiàng)能力。那么,今天小編就帶大家來梳理一下提出對策題中對策的主要來源。
1、直接對策
何為直接對策?具體是指帶著題干或者材料的問題,去材料中找直接呈現(xiàn)且相對應(yīng)的一些好的做法,政策文件,領(lǐng)導(dǎo)人的講話等。這就要求我們在閱讀材料的時(shí)候要對材料里直接呈現(xiàn)的好的做法,政策文件,領(lǐng)導(dǎo)人講話要有所留心,看清楚是否可以直接作為問題的對策,如果可以,那么就可以直接提取出來作為對策!
2、間接對策
何為間接對策?當(dāng)我們閱讀完材料之后,針對題干和材料的問題,材料中并沒有直接呈現(xiàn)的對策,那么這個(gè)時(shí)候就要求我們對題干和材料里的問題或者教訓(xùn)進(jìn)行反推。
3、自創(chuàng)對策
何為自創(chuàng)對策,主要是結(jié)合自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和生活體驗(yàn),針對題干和材料的問題提出的一些對策,這里分享一些常用的對策,用于大家參考。
思想層面---宣傳教育,引導(dǎo)
制度層面---完善相關(guān)制度
管理層面---加強(qiáng)監(jiān)督管理
法律層面---完善法律法規(guī)
技術(shù)層面---自主研發(fā),引進(jìn),學(xué)習(xí),創(chuàng)新
人才層面---培養(yǎng),引進(jìn)
資金層面---加大資金投入,社會融資,集資募捐
以上就是分享給大家對策的一些來源,在備考期間,建議大家還是要多多練習(xí),以便遇到提出對策題時(shí)能盡量避免失分!
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