為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作的重要指示精神，落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院、省委省政府加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興及做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳“三支一扶”計(jì)劃招募工作安排，2024年我市決定組織公開招募一批高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、幫扶鄉(xiāng)村振興等工作，在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的招募公告基礎(chǔ)上，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充公告如下:

 

　　一、招募名額、招募對(duì)象及條件、資格初審和崗位計(jì)劃調(diào)整、成績(jī)合成和排名、體檢和考察等按照《湖南省2024年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募公告》執(zhí)行（附件1）。

 

　　二、報(bào)名

 

　　本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名方式，實(shí)行誠信報(bào)考制度，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員于2024年5月15日9：00至5月23日17：00登錄懷化人事考試網(wǎng)（https://www.hhrsks.com）注冊(cè)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，認(rèn)真選擇符合條件的崗位，將身份證、近期彩色半身免冠正面證件照、戶籍材料（戶口簿首頁及本人頁或者公安機(jī)關(guān)出具的證明）、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)到學(xué)歷學(xué)位證的，須由所在畢業(yè)院校開具學(xué)歷學(xué)位證明原件）以及崗位要求的資格證書等，將原件以拍照或掃描方式處理為jpg格式，上傳到網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)。

 

　　注冊(cè)報(bào)名時(shí)所提交的姓名等信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料等信息不實(shí)的，惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次招募資格。

 

　�。ǘ�）網(wǎng)上資格審查和崗位改報(bào)。2024年5月15日9:00至5月23日17:00,市州人力資源社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考人員提交的個(gè)人信息，比照崗位資格條件組織進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員資格審查不通過的，可改報(bào)符合條件的其他崗位。

 

　　因網(wǎng)上資格審查需要時(shí)間，報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)盡早提交報(bào)名申請(qǐng)，并密切關(guān)注報(bào)名審核結(jié)果，以免錯(cuò)過報(bào)名。

 

　　對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃，核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位予以取消。5月28日市州人力資源社會(huì)保障局發(fā)布崗位核減（取消）和改報(bào)公告，通知報(bào)考人員改報(bào)符合條件的其他崗位。5月29日9:00至5月31日17:00完成崗位改報(bào)。

 

　　（三）打印準(zhǔn)考證。6月25日9:00至6月28日17:00報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄懷化人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

 

　�。ㄋ模﹫�(bào)名注意事項(xiàng)。

 

　　1.建議在裝載Windows系統(tǒng)的電腦端使用谷歌或360急速瀏覽器登錄懷化人事考試網(wǎng)（https://www.hhrsks.com）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，注冊(cè)時(shí)請(qǐng)?zhí)峤徽�確的姓名及相關(guān)個(gè)人信息。

 

　　2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，多報(bào)無效。具體招募崗位計(jì)劃見《懷化市2024年“三支一扶”崗位計(jì)劃一覽表》（附件3）。

 

　　3.報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注懷化人事考試網(wǎng)掌握相關(guān)報(bào)考信息。

 

　　三、筆試

 

　　（一）筆試科目。筆試科目為《綜合能力測(cè)試》，分為公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作，分值100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)60分，寫作40分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定考試用書，不委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

 

　　（二）筆試時(shí)間。2024年6月29日9：00至11：00全省統(tǒng)一舉行筆試，14個(gè)市州設(shè)立考區(qū)。

 

　　（三）開考比例。筆試開考比例以《湖南省2024年“三支一扶”崗位計(jì)劃一覽表》（附件2）為準(zhǔn)。

 

　�。ㄋ模┘o(jì)律要求�？荚噮⒄帐聵I(yè)單位公開招聘有關(guān)紀(jì)律要求執(zhí)行。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理，接受安全檢查。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或具有計(jì)算存儲(chǔ)功能電子設(shè)備、有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消考試資格，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　�。ㄎ澹┏煽�(jī)公布。閱卷完成后市州人力資源社會(huì)保障局及時(shí)發(fā)布報(bào)考本地崗位的個(gè)人筆試成績(jī)查詢公告，全省統(tǒng)一筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不納入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍，取消面試資格。

 

　　四、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

　�。ㄒ唬┦兄萑肆�資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作，具體時(shí)間、地點(diǎn)由市州人力資源社會(huì)保障局另行公告。

 

　　（二）面試比例及現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象。招募崗位面試比例按照該崗位筆試開考比例確定。招募崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象按照該崗位面試比例，在報(bào)考人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定，最后一名出現(xiàn)筆試同分的，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，如現(xiàn)場(chǎng)資格審查認(rèn)定符合報(bào)考條件，均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　�。ㄈ�）現(xiàn)場(chǎng)資格審查內(nèi)容。市州人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)的報(bào)考人員，持本人身份證、準(zhǔn)考證、戶籍材料、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生未提交學(xué)歷學(xué)位證的，須由所在畢業(yè)院校開具學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份）以及崗位要求的資格證書等，到市州人力資源社會(huì)保障局指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查�？忌�不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄；現(xiàn)場(chǎng)資格審查不符合條件的，取消招募資格。

 

　�。ㄋ模┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄現(xiàn)場(chǎng)資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)最后一名筆試成績(jī)同分的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　�。ㄎ澹┵Y格審查貫穿招募工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招募條件或提供材料弄虛作假的，取消招募資格。

 

　　五、面試

 

　　2024年7月下旬舉行面試，全省統(tǒng)一面試時(shí)間，市州人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。時(shí)間、地點(diǎn)由市州人力資源社會(huì)保障局另行通知。

 

　　面試分值100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。全省統(tǒng)一面試試題。

 

　　通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員進(jìn)入面試。因報(bào)考人員放棄面試的,在報(bào)考該崗位通過人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)最后一名筆試成績(jī)同分的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。市州面試公告發(fā)布后，面試人員不再遞補(bǔ)。

 

　　招錄職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的（實(shí)際參加面試人數(shù)沒有超過崗位計(jì)劃人數(shù)，即沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)），報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

 

　　個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

 

　　六、成績(jī)合成和排名

 

　　(一)成績(jī)合成

 

　　按照筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%計(jì)算綜合成績(jī)。

 

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

 

　　(二)成績(jī)排名

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試

 

　　成績(jī)進(jìn)行排名。

 

　　七、體檢和考察

 

　　(一)體檢

 

　　按照招募崗位1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢由市州人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。體檢事宜見各地公告。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和行業(yè)特殊要求執(zhí)行。

 

　　對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，取消招募資格。

 

　　(二)考察

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。市州人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織考察工作，重點(diǎn)考察擬招募人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、職位匹配度等方面的情況；要重點(diǎn)核實(shí)招募人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況并出具書面考察意見。

 

　　考察人選達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬招募人選。

 

　　(三)遞補(bǔ)

 

　　面試環(huán)節(jié)后因主動(dòng)放棄招募資格或體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，經(jīng)市州人力資源社會(huì)保障局研究，可按綜合成績(jī)?cè)谕�一崗位面試合格人員中從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

 

　　八、公示和上崗

 

　　在市州人力資源社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公示擬招募人員名單，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問題的，一經(jīng)查實(shí)取消招募資格；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題，經(jīng)核實(shí)不影響招募的，辦理正式招募手續(xù)。

 

　　九、信息發(fā)布

 

　　懷化市“三支一扶”計(jì)劃招募報(bào)名、筆試、面試、資格審查、體檢、考察、入圍人選等公告在懷化人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注網(wǎng)站，及時(shí)查看信息，保持聯(lián)系手機(jī)通訊暢通。

 

　　十、咨詢、監(jiān)督電話

 

　　1.咨詢電話：

 

　　懷化市人力資源和社會(huì)保障局人力資源流動(dòng)管理科：

 

　　0745-2777951

 

　　鶴城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0745-2107810

 

　　溆浦縣人力資源和社會(huì)保障局：18692505272

 

　　辰溪縣人力資源和社會(huì)保障局：17375570707

 

　　芷江縣人力資源和社會(huì)保障局：0745-6858528

 

　　會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局：0745-8827641

 

　　2.報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0745-2390286

 

　　3.監(jiān)督電話：0745-2713100

 

　　十一、本招募公告由懷化市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

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