為進(jìn)一步加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)政策規(guī)定以及我市實(shí)際，經(jīng)研究決定，2024年我市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作人員66名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、公開(kāi)招聘（選調(diào)）計(jì)劃與崗位

 

　　本次計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員64名（詳見(jiàn)附件1）。本次計(jì)劃公開(kāi)選調(diào)工作人員2名（詳見(jiàn)附件2）。

 

　　報(bào)考人員可以通過(guò)湘潭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://xtrs.xiangtan.gov.cn/）招考資訊欄、湘潭人事考試網(wǎng)（http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn）查詢(xún)相關(guān)信息。

 

　　二、公開(kāi)招聘條件

 

　　公開(kāi)招聘人員必須具備下列基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　5.具備崗位所需的文化程度和工作能力；

 

　　6.具有崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

 

　　5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

 

　　6.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推）；

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、公開(kāi)選調(diào)條件

 

　�。ㄒ唬┻x調(diào)范圍：各級(jí)機(jī)關(guān)、參公或公益類(lèi)事業(yè)單位中具有公務(wù)員（參公）身份或事業(yè)單位人員身份的正式在編在崗人員，工勤人員除外，各崗位的具體范圍詳見(jiàn)附件2。

 

　�。ǘ�）公開(kāi)選調(diào)人員必須具備下列基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　5.近三年年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次（參加工作年限不足的，提供參加工作以來(lái)的年度考核情況）;

 

　　6.符合選調(diào)崗位所要求的其他資格條件；

 

　　7.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他條件。

 

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名：

 

　　1.在試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

 

　　2.在擬調(diào)出單位工作未滿(mǎn)一年，新提拔職務(wù)或新晉升職級(jí)（等級(jí)）未滿(mǎn)一年的；

 

　　3.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

 

　　4.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

 

　　5.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

 

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考調(diào)動(dòng)后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、公開(kāi)招聘（選調(diào)）有關(guān)報(bào)名條件的幾點(diǎn)說(shuō)明

 

　�。ㄒ唬┠挲g在35周歲以下是指1988年9月3日以后出生；30周歲以下是指1993年9月3日以后出生；其他年齡要求依此類(lèi)推。

 

　�。ǘ�）高校畢業(yè)生是指2022、2023、2024年畢業(yè)的未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生，不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

 

　�。ㄈ�）退役大學(xué)生士兵是指大學(xué)生畢業(yè)入伍后退役和在校生、新生入伍后退役復(fù)學(xué)完成學(xué)業(yè)人員。

 

　�。ㄋ模﹫�(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書(shū)且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　（五）報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)為最低學(xué)歷要求（或以上學(xué)歷）畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)。本次考試崗位要求專(zhuān)業(yè)按照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（詳見(jiàn)附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)目錄》）設(shè)置，該《專(zhuān)業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專(zhuān)業(yè)目錄”、“本科專(zhuān)業(yè)目錄”、“專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)目錄”。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《專(zhuān)業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)目錄，但未列入招考崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《專(zhuān)業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)目錄的，由招聘（選調(diào)）單位主管部門(mén)認(rèn)定，并報(bào)湘潭市人力資源和社會(huì)保障局備案。

 

　�。�六）崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、殘疾人證等證書(shū)必須在2024年8月31日前取得。

 

　�。ㄆ撸�崗位要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）或勞動(dòng)（聘任）合同等佐證材料。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。公開(kāi)選調(diào)崗位工作經(jīng)歷是指具有在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2024年8月31日為截止日期。

 

　�。ò耍�崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的，應(yīng)聘人員必須提供中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料(落款時(shí)間為3個(gè)月以?xún)?nèi)且加蓋所在黨組織公章)。

 

　　（九）公開(kāi)選調(diào)人員須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供由具有人事管理權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

 

　　五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間及方式

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月3日9:00—9月6日17:00。

 

　　2.報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄湘潭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://xtrs.xiangtan.gov.cn/）、湘潭人事考試網(wǎng)（http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

 

　　準(zhǔn)考證請(qǐng)考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時(shí)間為2024年9月18日9:00—9月21日9:00。

 

　�。ǘ�）報(bào)名要求

 

　　1.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件，并在網(wǎng)上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息。信息填寫(xiě)確認(rèn)后，不得修改。如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫(xiě)失實(shí)或有誤，造成的一切后果自負(fù)。

 

　　2.報(bào)名與考試必須使用有效第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、公安部門(mén)開(kāi)具的帶照片的戶(hù)籍證明、第二代或第三代社保卡（以下合稱(chēng)“有效身份證件”）。

 

　　3.公開(kāi)選調(diào)在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。資格初審時(shí)間為2024年9月3日9:00—9月7日12:00。選調(diào)單位主管部門(mén)根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的個(gè)人信息，對(duì)照?qǐng)?bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。報(bào)名期間，報(bào)考人員網(wǎng)上資格審查不通過(guò)的，可改報(bào)符合條件的其他崗位；資料填寫(xiě)不全的，可繼續(xù)補(bǔ)充提交材料。資格初審合格人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不得小于3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的核減或取消選調(diào)計(jì)劃。報(bào)考職位被取消的考生，可在9月7日17:00之前申請(qǐng)改報(bào)公開(kāi)選調(diào)中符合條件的其他職位。

 

　　六、筆試

 

　�。ㄒ唬┕P試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，兩個(gè)科目筆試連續(xù)進(jìn)行，試題合訂為一個(gè)題本。其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀(guān)題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀(guān)題。

 

　　（二）筆試時(shí)間

 

　　職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)：9月21日8:30-10:00

 

　　綜合應(yīng)用能力：9月21日10:00-12:00

 

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證�？忌�必須攜帶有效身份證件和從網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證參考，兩證缺一的考生不得參加考試。

 

　�。ㄈ�）筆試最低開(kāi)考比例為1:3。對(duì)有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，予以取消。

 

　�。ㄋ模┕�開(kāi)招聘（選調(diào)）筆試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為相應(yīng)考試所有實(shí)際參考兩科考生的平均分。未達(dá)平均分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　七、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

　　資格審查貫穿招聘（選調(diào)）工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　�。ㄒ唬┕�開(kāi)招聘崗位報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格初審。公開(kāi)選調(diào)崗位報(bào)名時(shí)由選調(diào)單位主管部門(mén)進(jìn)行資格初審。公開(kāi)招聘、公開(kāi)選調(diào)現(xiàn)場(chǎng)資格審查在面試前進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)等另行公告。

 

　�。ǘ�）現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象。按照公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃1:2的比例、公開(kāi)選調(diào)崗位計(jì)劃1:3的比例進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)（入圍現(xiàn)場(chǎng)資格審查末位人員筆試成績(jī)相同，一同進(jìn)入資格審查，下同）從高分到低分確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象。

 

　�。ㄈ�）現(xiàn)場(chǎng)資格審查內(nèi)容�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的資格證書(shū)和相關(guān)證明等。具體應(yīng)提交的材料見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查公告。考生須攜帶相關(guān)證書(shū)證件、材料的原件及復(fù)印件。

 

　　未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)考人員，視為放棄現(xiàn)場(chǎng)資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘、選調(diào)崗位條件的，現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格。

 

　�。ㄋ模┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄現(xiàn)場(chǎng)資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　八、面試

 

　�。ㄒ唬┟嬖嚥捎媒Y(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

 

　　（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。

 

　�。ㄈ�）面試對(duì)象為現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員。現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員名單發(fā)布后，面試對(duì)象不再遞補(bǔ)。

 

　�。ㄋ模�崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位的參考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員（不含遞補(bǔ)人員）的最低面試分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　九、成績(jī)合成和排名

 

　　（一）成績(jī)合成

 

　　筆試成績(jī)按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目各占50%計(jì)算。

 

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)（折合成百分制）×50%+面試成績(jī)×50%。

 

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

 

　�。ǘ�）成績(jī)排名

 

　　綜合成績(jī)從高分到低分的順序排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名；筆試成績(jī)相同的，按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)進(jìn)行排名。

 

　　十、體檢和考察

 

　�。ㄒ唬�體檢

 

　　按照崗位計(jì)劃1:1的比例，參加面試人員按綜合成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定實(shí)施，增加涉毒毛發(fā)檢測(cè)。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　�。ǘ�）考察

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。選調(diào)的考察還需對(duì)考察人選的人事檔案(含三齡兩歷一身份等)進(jìn)行核實(shí),了解其德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)。

 

　　面試環(huán)節(jié)后因報(bào)考人員主動(dòng)放棄招聘（選調(diào)）資格或體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的,由主管部門(mén)申請(qǐng)，報(bào)湘潭市人力資源和社會(huì)保障局同意，可按照?qǐng)?bào)考同一崗位考試綜合成績(jī)，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次；也可以不予遞補(bǔ)，取消招聘（選調(diào)）計(jì)劃。擬聘用（選調(diào)）人員公示發(fā)布之后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　十一、擬聘用（選調(diào)）人員公示與聘用、調(diào)動(dòng)

 

　�。ㄒ唬┐_定擬聘用人員和擬選調(diào)人員

 

　　考察合格者，確定為擬聘用人員和擬選調(diào)人員。

 

　�。ǘ�）公示

 

　　對(duì)擬聘用人員和擬選調(diào)人員在湘潭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　（三）聘用和調(diào)動(dòng)

 

　　公示期滿(mǎn)，對(duì)于無(wú)異議的擬聘用人員和擬選調(diào)人員，由招聘（選調(diào)）單位主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定和程序辦理人事編制手續(xù)。

 

　　本次公開(kāi)招聘（選調(diào)）人員列入相應(yīng)事業(yè)編制，實(shí)行合同聘用制管理，公開(kāi)招聘的所有崗位以及公開(kāi)選調(diào)的專(zhuān)技崗位等級(jí)根據(jù)單位崗位空缺情況，競(jìng)聘后確定。招聘單位按規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期滿(mǎn)合格的予以聘用，不合格的取消聘用。

 

　　十二、特別提示及服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)

 

　�。ㄒ唬�對(duì)在本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘（選調(diào)）過(guò)程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

 

　　（二）本次公開(kāi)招聘（選調(diào)）考試不收取報(bào)名費(fèi)，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

 

　�。ㄈ�）請(qǐng)及時(shí)關(guān)注湘潭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和湘潭人事考試網(wǎng)查看公告及相關(guān)信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　�。ㄋ模┍敬慰荚嚥恢付�考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　�。ㄎ澹┱�策咨詢(xún)電話(huà)：0731-58626298（公開(kāi)招聘）

 

　　0731-58267027（公開(kāi)選調(diào)）

 

　�。�六）考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0731-58568994

 

　�。ㄆ撸┡e報(bào)監(jiān)督電話(huà)：0731-58236759

 

　　工作時(shí)間：周一至周五上午8:00-12:00，下午15:00-18:00

　　湘潭市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年8月23日

 

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