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2024湖南湘江新區(qū)招聘勤務(wù)協(xié)助人員公告(80名)

發(fā)布:2024-09-09 12:40:31 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
\ 湖南湘江新區(qū)招聘勤務(wù)協(xié)助人員公告摘要

  2024年湖南湘江新區(qū)招聘勤務(wù)協(xié)助人員公告已發(fā)布,根據(jù)當(dāng)前工作需要,湖南湘江新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘80名勤務(wù)協(xié)助人員,派遣到長(zhǎng)沙市公安局岳麓分局協(xié)助勤務(wù)工作,本次共計(jì)劃招聘勤務(wù)協(xié)助人員80名。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考時(shí)間為2024年9月9日(星期一)9:00至9月14日(星期六)12:00。本次網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,初審截止時(shí)間為2024年9月14日(星期六)17:00。筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí),滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn),請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
\ 更多湖南事業(yè)單位招聘公告獲取

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\ 湖南湘江新區(qū)招聘勤務(wù)協(xié)助人員公告正文
  
2024年湖南湘江新區(qū)招聘勤務(wù)協(xié)助人員的公告
 
  為全力維護(hù)湖南湘江新區(qū)社會(huì)政治穩(wěn)定和治安大局平穩(wěn),切實(shí)提高社會(huì)治安防控和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,根據(jù)當(dāng)前工作需要,湖南湘江新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘80名勤務(wù)協(xié)助人員,派遣到長(zhǎng)沙市公安局岳麓分局協(xié)助勤務(wù)工作,具體招聘方案公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  本次共計(jì)劃招聘勤務(wù)協(xié)助人員80名。具體的招聘職位、人數(shù)、資格條件等見(jiàn)下表:
 
職位
名稱(chēng)
招聘
計(jì)劃
性別 最高年齡要求 最低
學(xué)歷要求
學(xué)位要求 專(zhuān)業(yè) 身高 其他要求
崗位一 64 25周歲 大學(xué)本科 學(xué)士 不限 175厘米以上 退役軍人最低學(xué)歷要求可放寬至大學(xué)專(zhuān)科,
學(xué)位不限,最高年齡放寬至30周歲。
崗位二 5 25周歲 大學(xué)本科 學(xué)士 不限 160厘米以上  
崗位三 4 30周歲 大學(xué)本科 學(xué)士 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 160厘米以上  
崗位四 1 30周歲 大學(xué)本科 不限 播音與主持藝術(shù) 175厘米以上 普通話(huà)二級(jí)甲等及以上
崗位五 1 30周歲 大學(xué)本科 不限 播音與主持藝術(shù) 160厘米以上 普通話(huà)二級(jí)甲等及以上
崗位六 5 35周歲 高中 不限 不限 168厘米以上 持有駕駛證A1A2B1證照其中任一一種

  二、招聘條件
 
  (一)應(yīng)聘勤務(wù)協(xié)助人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
 
  2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律、法規(guī),品行端正。
 
  3.年齡為18周歲以上,35周歲以下,具體職位的要求,以職位表為準(zhǔn)。
 
  18周歲以上為2006年9月30日以前出生的;25周歲以下為1998年9月1日之后出生的;30周歲以下為1993年9月1日之后出生的;35周歲以下為1988年9月1日之后出生的。
 
  4.具有招聘職位要求的文化程度、工作能力和專(zhuān)業(yè)技能。
 
  5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
 
  6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
 
  7.具備招聘職位所要求的其他條件。
 
 。ǘ┯邢铝星樾沃坏模环险衅笚l件
 
  1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的。
 
  2.曾有吸毒、嫖娼、賭博、個(gè)人不良信用記錄等劣跡的。
 
  3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
 
  4.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或曾在長(zhǎng)沙市公安局機(jī)構(gòu)內(nèi)工作被依法解除勞動(dòng)合同或存在不良行為及情形的。
 
  5.公告發(fā)布之日為長(zhǎng)沙市公安局岳麓分局在職勤務(wù)協(xié)助人員的。
 
  6.在讀的普通高校非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考,其他情形依次類(lèi)推)。
 
  7.不適宜從事勤務(wù)協(xié)助人員工作的其他情形。
 
  三、報(bào)考和現(xiàn)場(chǎng)資格審查
 
  本次招聘工作實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
 
 。ㄒ唬﹫(bào)考時(shí)間和方式
 
  招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考時(shí)間為2024年9月9日(星期一)9:00至9月14日(星期六)12:00。本次網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,初審截止時(shí)間為2024年9月14日(星期六)17:00。
 
  報(bào)名網(wǎng)站為長(zhǎng)沙人才網(wǎng)(http://zk.cshr.cn/),報(bào)考人員登錄本網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng),填寫(xiě)《2024年湖南湘江新區(qū)招聘勤務(wù)協(xié)助人員報(bào)名登記表》,上傳本人近期一寸正面免冠電子照片(藍(lán)底或白底)。上傳個(gè)人身份證正反面掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及對(duì)應(yīng)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(中文版),應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告,以及崗位所需其他證件材料。
 
  報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
 
 。ǘ﹫(bào)考要求
 
  報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及相關(guān)職位的資格條件。
 
  報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》,提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)報(bào)考人員的審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、聘用時(shí)考察,并貫穿聘用工作全過(guò)程。
 
 。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查
 
  現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn):另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
 
  報(bào)考人員須提供本人有效身份證件原件、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件、退役軍人須提供退伍證原件、“崗位四”和“崗位五”須提供普通話(huà)二級(jí)甲等及以上證書(shū)原件、“崗位六”須提供駕駛證原件、《2024年湖南湘江新區(qū)招聘80名勤務(wù)協(xié)助人員報(bào)名登記表》(在報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印)、手寫(xiě)簽名的誠(chéng)信考試承諾書(shū)等材料。凡提交材料主要信息不實(shí)或不符合報(bào)考職位條件和要求的,取消該報(bào)考人員參加筆試的資格。未按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)考人員視為放棄。
 
  現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員與該職位招聘人數(shù)比例一般不低于2:1,招聘人數(shù)較多的職位和專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位,經(jīng)相關(guān)部門(mén)同意適當(dāng)降低比例或者調(diào)整職位計(jì)劃。
 
 。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
 
  通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)考人員,請(qǐng)自行在報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
 
  四、考試內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)
 
  (一)筆試
 
  1.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí),滿(mǎn)分100分。
 
  2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn),請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
 
  考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試,須攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證原件。
 
  考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)(時(shí)間待定)。成績(jī)公布后,對(duì)筆試成績(jī)有異議的可在指定時(shí)間內(nèi)到長(zhǎng)沙市公安局岳麓分局政治工作辦公室遞交書(shū)面查分申請(qǐng)(攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證并附復(fù)印件),查分結(jié)果由長(zhǎng)沙市公安局岳麓分局向考生反饋。
 
  考生違紀(jì)違規(guī)處理參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
 
  (二)面試
 
  面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)面試通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
 
  根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試的人選。采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,設(shè)兩道題,時(shí)間總共5分鐘,滿(mǎn)分100分。
 
  如報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格,則按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ);如參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的,經(jīng)長(zhǎng)沙市公安局岳麓分局批準(zhǔn),面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,招聘人員面試成績(jī)必須不低于同場(chǎng)次形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。
 
  (三)體能測(cè)評(píng)
 
  面試結(jié)束后,參與面試的人員全部參加體能測(cè)評(píng)。
 
  體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn):另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
 
  考生參加考試時(shí)必須攜帶本人有效身份證原件。
 
  體能測(cè)試內(nèi)容:參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》要求執(zhí)行,男子1000米跑,女子800米跑。凡未參加或未在規(guī)定時(shí)間按要求完成體能測(cè)試的報(bào)考人員不記錄成績(jī)。
 
  五、體檢和心理測(cè)試
 
  體能測(cè)評(píng)合格的人員,根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序(綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排序),按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢和心理測(cè)試的人選。
 
  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
 
  體檢和心理測(cè)試時(shí)間、要求參見(jiàn)體檢通知,請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
 
  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,包括涉毒毛發(fā)檢測(cè)和心理測(cè)評(píng),體檢費(fèi)用考生自理。
 
  報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在結(jié)果公布3日內(nèi)(含當(dāng)日)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  凡不參加體檢、涉毒毛發(fā)檢測(cè)和心理測(cè)評(píng)以及不在規(guī)定時(shí)間按要求完成體檢、涉毒毛發(fā)檢測(cè)和心理測(cè)評(píng)的人員,不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢、涉毒毛發(fā)檢測(cè)和心理測(cè)試不合格或考生放棄出現(xiàn)空缺的,按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)(綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)人員)。凡在體檢、涉毒毛發(fā)檢測(cè)和心理測(cè)試中弄虛作假,或者有意隱瞞影響聘用的疾病的考生,取消錄取資格。
 
  六、考察
 
  參照相關(guān)政策和聘用職位的要求,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。考察不合格的,不予聘用。
 
  考察不合格或放棄錄取資格的,按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)(綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)人員)。
 
  七、公示與聘用
 
  體檢、涉毒毛發(fā)檢測(cè)和心理測(cè)試、考察結(jié)束后,擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
 
  公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定與長(zhǎng)沙市公安局岳麓分局簽訂勞動(dòng)合同。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。自暫緩作出聘用結(jié)論之日起90日內(nèi),反映的問(wèn)題仍未查實(shí),終止聘用資格。
 
  八、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將全程監(jiān)督本次招聘工作。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
 
  九、相關(guān)待遇
 
  聘用人員的工資及其他福利待遇參照湖南湘江新區(qū)原區(qū)招派遣到長(zhǎng)沙市公安局岳麓分局的勤務(wù)協(xié)助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額保障。勞動(dòng)合同簽訂四年期限,到期后勞動(dòng)關(guān)系終止。
 
  十、特別提示
 
  體能測(cè)評(píng)合格但未能進(jìn)入體檢程序的人員,經(jīng)本人同意,納入后備人才庫(kù)(期限一年,起始時(shí)間從通過(guò)體能測(cè)評(píng)之日起計(jì)算),相應(yīng)崗位出現(xiàn)空缺時(shí),從后備人才庫(kù)中按綜合總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
 
  本次招聘所有公告以長(zhǎng)沙人才網(wǎng)(https://www.cshr.cn/)發(fā)布為準(zhǔn),不再另行通知,請(qǐng)大家密切關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)公告。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),招聘部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,除交體檢醫(yī)院的體檢費(fèi)外不收取任何費(fèi)用。如社會(huì)上出現(xiàn)假借招聘機(jī)構(gòu)考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本招考機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
  本次招聘政策由湘江新區(qū)政法工作部和長(zhǎng)沙市公安局岳麓分局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà):0731-88856786(限工作時(shí)間)。
 
  中共湖南湘江新區(qū)工作委員會(huì)政法工作部
 
  長(zhǎng)沙市公安局岳麓分局
 
  2024年9月6日
 
  文章來(lái)源:http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qsfj/tzgg/202409/t20240906_11587346.html
\ 湖南湘江新區(qū)招聘勤務(wù)協(xié)助人員公告附件
 
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