2025湖南省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告（44名）
湖南省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告摘要 2025年湖南省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告已發(fā)布，此次招聘崗位37個，招聘計劃44名，均為專業(yè)技術崗位。采取網(wǎng)上報名的方式。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。報名時間：A類崗位(高層次人才崗位)2025年1月9日-2025年7月31日，隨到隨招，招滿即止。B、C、D、E類崗位2025年1月9日至2025年1月15日。報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。B、C、D、E類崗位筆試主要測評應聘人員的公共基礎知識和應聘崗位相關專業(yè)知識等，總分100分不指定參考教材，考生備考公共基礎知識可參考公務員教材中心2024年湖南事業(yè)單位課程復習。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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湖南省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告正文湖南省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位2025年公開招聘公告
湖南省生態(tài)環(huán)境事務中心是湖南省生態(tài)環(huán)境廳管理的副廳級、公益一類事業(yè)單位，負責為省生態(tài)環(huán)境廳行使監(jiān)督管理、行政審批、宏觀決策等職能提供服務保障，為構建“黨委領導、政府主導、企業(yè)主體、社會組織和公眾共同參與”的生態(tài)環(huán)境治理體系服務。
湖南省環(huán)境保護科學研究院是湖南省生態(tài)環(huán)境廳直屬正處級、公益二類事業(yè)單位，建有“國家環(huán)境保護有色金屬污染控制工程技術中心”、“水污染控制技術湖南省重點實驗室”等技術研發(fā)和服務平臺，主要職責是為生態(tài)環(huán)境管理提供技術支撐服務，圍繞重點生態(tài)環(huán)境問題開展環(huán)境保護科學研究，為社會提供生態(tài)環(huán)境技術咨詢服務。
湖南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心是湖南省生態(tài)環(huán)境廳直屬正處級、公益一類事業(yè)單位，是國家生態(tài)環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡中的一級站，也是全省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)的網(wǎng)絡中心、技術中心、質控中心、數(shù)據(jù)中心、培訓中心。
湖南省洞庭湖生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心和14家駐市州生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心是湖南省生態(tài)環(huán)境廳直屬副處級、公益一類事業(yè)單位，主要負責駐地環(huán)境質量監(jiān)測等有關業(yè)務。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關政策，結合我廳工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，湖南省生態(tài)環(huán)境廳成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設廳人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜，廳直屬機關紀委全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄為準(見附件3);
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位37個，招聘計劃44名，均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
(1)A類崗位(高層次人才崗位)：2025年1月9日-2025年7月31日，隨到隨招，招滿即止。
(2)B、C、D、E類崗位：2025年1月9日至2025年1月15日
2.報名方式
采取網(wǎng)上報名的方式。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。
請應聘人員登錄湖南省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站(湖南省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站→政府信息公開→法定主動公開內容→人事教育)，點擊報名端口進行網(wǎng)上報名。按崗位要求如實填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。
3.報名材料
(1)請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)，須在承諾欄手寫簽名;
(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件(或學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件，應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章);
(3)近期同底彩色免冠1寸照片1張。
(4)招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);
(5)現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍資格復審時提供)。
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。
在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2024年12月31日為截止日期。
本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復審，且資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
1.初審：根據(jù)崗位招聘要求對應聘人員條件進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結果，請應聘人員自行查詢。B、C、D、E類崗位通過資格初審人員請自行在報名端口打印準考證，打印準考證時間另行通知。考試時間、地點見準考證。
2.復審：復審采取現(xiàn)場審核的方式，應聘人員須將報名材料原件和復印件交招聘單位審核。
(1)A類崗位：通過資格初審人員全部參加資格復審。通過資格復審人員全部進入直接考核。
(2)B、C、D、E類崗位：筆試結束后，根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例確定資格復審人員名單(取3人原則，若遇并列取滿并列人員)。通過資格復審人員全部進入面試。
資格復審的時間、地點、通過人員名單及考試相關事項在湖南省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站公布。
(四)考試
1.開考比例
(1)A類崗位：高層次人才崗位，不設置開考比例。
(2)B、C、D、E類崗位：崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經報湖南省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
(1)A類崗位(高層次人才崗位)：采取直接考核的方式進行(按百分制計算綜合成績，四舍五入保留小數(shù)點后兩位)。通過資格復審人員全部參加直接考核，直接考核采取現(xiàn)場評審的方式，主要考核應聘人員的思想政治、學術水平、業(yè)務能力等，總分100分。
(2)B、C、D、E類崗位：采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，總分100分，四舍五入保留小數(shù)點后兩位，其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%)。
筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行，主要測評應聘人員的公共基礎知識和應聘崗位相關專業(yè)知識等，總分100分。
面試：筆試結束后，根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員(取3人原則，若遇并列取滿并列人員)。面試采取結構化面試的方式進行，主要測評應聘人員的行為舉止、語言表達、專業(yè)素養(yǎng)以及綜合分析能力和崗位匹配性等，總分100分。
3.合格分數(shù)線
(1)A類崗位：設置綜合成績合格分數(shù)線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。
(2)B、C、D、E類崗位：
凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的，筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設置合格分數(shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的，不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
達到開考比例的崗位，設置綜合成績合格分數(shù)線60分，如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加直接考核、筆試、面試須攜帶身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機關出具的帶本人照片的戶籍證明，B、C、D、E類崗位還須攜帶準考證)，各環(huán)節(jié)考試結果在湖南省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的，B、C、D、E類崗位以筆試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考察合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：
0731-85698004湖南省生態(tài)環(huán)境廳人事處
舉報電話：
0731-85698030湖南省紀委省監(jiān)委駐省生態(tài)環(huán)境廳
紀檢監(jiān)察組
0731-85698171湖南省生態(tài)環(huán)境廳直屬機關紀委
湖南省生態(tài)環(huán)境廳
2024年12月30日
文章來源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202412/t20241230_33548840.html
湖南省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告附件
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