因工作需要，新寧縣人民政府直屬事業(yè)單位新寧縣政府發(fā)展研究中心擬從全縣在編在崗財(cái)政全額撥款事業(yè)單位中選聘3名全額撥款工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選聘原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、試用考核的方法進(jìn)行。

 

　　二、選聘崗位和計(jì)劃

 

　　本次選聘工作人員3名，具體見附件1。

 

　　三、選聘范圍

 

　　新寧縣在編在崗的全額撥款事業(yè)單位管理崗位或?qū)＜紞徫还ぷ魅藛T。

 

　　四、選聘條件

 

　　(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，清正廉潔;

 

　　(二)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

 

　　(三)35歲以下(1989年12月31日以后出生)，有辦公室文字綜合經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲(1984年12月31日以后出生);

 

　　(四)在現(xiàn)工作單位工作1年以上，新提拔任職的應(yīng)任現(xiàn)職務(wù)滿1年;

 

　　(五)身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考職位的工作需求;

 

　　(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開選聘：

 

　　(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

 

　　(二)因犯罪受過刑事處罰，立案未結(jié)案的;

 

　　(三)受過黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理,處分影響期未滿的或期滿影響選聘的;

 

　　(四)尚在新錄用試用期的;

 

　　(五)規(guī)定年限考核未達(dá)合格及以上等次的;

 

　　(六)人事檔案中“三齡兩歷一身份”等存疑尚未查清的;

 

　　(七)法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　五、選聘方式

 

　　采取筆試、面試、考察、試用相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試最低開考比例一般為1:3。如因報(bào)名人數(shù)少，達(dá)不到開考比例需降低開考比例，報(bào)人社局審核備案。

 

　　六、選聘程序

 

　　(一)發(fā)布選聘公告

 

　　選聘公告在新寧縣人民政府網(wǎng)(www.xinning.gov.cn)發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名及資格審查

 

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣政府辦226辦公室。

 

　　3.報(bào)名時(shí)間：2025年1月10日至2025年1月12日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，雙休日接受報(bào)名)。聯(lián)系電話：0739-4890779。

 

　　4.報(bào)名審查資料：報(bào)名者需攜帶《2025年新寧縣事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2，報(bào)名表從網(wǎng)上自行下載)、學(xué)歷證書(包括全日制學(xué)歷和在職學(xué)歷)、學(xué)信網(wǎng)下載電子學(xué)歷注冊(cè)表、有效身份證的原件和復(fù)印件、年度考核登記表復(fù)印件、近期同底免冠1寸正面照片3張(附電子版)。凡教育、衛(wèi)生系統(tǒng)報(bào)考人員，需經(jīng)主管部門黨委(黨組)研究同意簽字，方可報(bào)名。

 

　　5.報(bào)名及資格審查：由縣政府發(fā)展研究中心初審，人社局、編辦、駐縣政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初步審查，凡弄虛作假者，將取消選聘資格。資格審查貫穿報(bào)名、考試、考察、公示各個(gè)環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件，立刻取消公開選聘資格。

 

　　報(bào)考人員接到考試通知后，憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 

　　(三)考試

 

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分，成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，筆試和面試成績

 

　　各占綜合成績的50%。

 

　　1.筆試。本次選聘筆試滿分為100分，考試內(nèi)容為公文寫作等。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另定。

 

　　2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選，若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時(shí)進(jìn)入面試。面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例為1︰2。因考生自行放棄面試或其他原因出現(xiàn)面試名額空缺時(shí)，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),最多只能遞補(bǔ)一次。面試時(shí)間和地點(diǎn)另定。

 

　　(四)成績與排名

 

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分確定考察人選，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;若出現(xiàn)并列成績，學(xué)歷高者優(yōu)先。若出現(xiàn)學(xué)歷相同的情況，則筆試成績高者優(yōu)先。

 

　　(五)考察

 

　　考察內(nèi)容主要包括：一是報(bào)考資格復(fù)查。二是查閱本人檔案，核實(shí)年齡、學(xué)歷、身份是否符合報(bào)考要求。三是向考察對(duì)象所在單位了解考察對(duì)象的德能勤績廉等方面情況�？疾煊煽h政府發(fā)展研究中心牽頭、縣人民政府辦公室、人社局、編辦、駐縣政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組參與。對(duì)不符合報(bào)考條件及考察不合格者，取消選聘資格。

 

　　如有自愿放棄及資格審查、考察不合格等情況出現(xiàn)選聘計(jì)劃缺額時(shí)，則按考生的綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)1次。

 

　　(六)研究決定

 

　　綜合考察對(duì)象的考試和考察情況，由主管部門研究確定擬選聘人選。

 

　　(七)公示

 

　　將確定的擬選聘人員，向社會(huì)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響選聘結(jié)果的，正式確定為選聘對(duì)象;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查證屬實(shí)的，取消選聘資格。

 

　　(八)聘用

 

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響選聘結(jié)果的人員，在選聘單位試用1個(gè)月。試用期內(nèi)由主管部門考核選聘對(duì)象的綜合能力、工作表現(xiàn)。試用期滿考核合格后，辦理聘用手續(xù)。

 

　　七、重要提示

 

　　(一)本次公開選聘工作由駐縣政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

 

　　(二)本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　(三)對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理，并將違紀(jì)違法情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　(四)報(bào)考資料不予退還。

 

　　本公告由新寧縣人民政府辦公室、新寧縣政府發(fā)展研究中心、新寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　新寧縣人民政府辦公室

 

　　新寧縣政府發(fā)展研究中心

 

　　新寧縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2025年1月3日

 

　　文章來源：http://www.xinning.gov.cn/xinning/tzgg/202501/2150f0819927435683b6a312be154f6c.shtml

 

　　2025年新寧縣政府發(fā)展研究中心公開選聘工作人員崗位計(jì)劃表