根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》等文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)留置看護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，永順縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員33名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

　　一、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

 

　　(二)堅(jiān)持思想品德、身體素質(zhì)與文化知識(shí)并重原則。

 

　　二、招聘計(jì)劃

 

　　崗位1：留置看護(hù)警務(wù)輔助人員30名，限男性。

 

　　崗位2：留置看護(hù)警務(wù)輔助人員3名，限女性。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正;

 

　　2.高中(中專)及以上學(xué)歷;

 

　　3.男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上，退伍軍人男性身高放寬至1.65米以上。年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年2月8日至2007年2月28日期間出生);

 

　　4.公告發(fā)布前取得崗位要求最低學(xué)歷，具有符合招聘崗位要求的工作能力。身體健康、體型端正、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)殘疾、身體無(wú)紋身、面部無(wú)明顯疤痕等特殊標(biāo)記;

 

　　5.具有崗位正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

 

　　6.服從公安局管理，愿意從事留置看護(hù)工作，需要24小時(shí)值班備勤。

 

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

　　1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

 

　　2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

 

　　3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

 

　　4.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解聘的;

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

 

　　6.依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

 

　　(三)相關(guān)優(yōu)先政策

 

　　同等條件下，烈士的配偶和子女、因公犧牲的人民警察配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員優(yōu)先。

 

　　四、招聘程序

 

　　按照發(fā)布信息、報(bào)名和資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察政審、公示與聘用依次進(jìn)行。

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過(guò)“永順縣人民政府網(wǎng)站”、“永順公安”微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名和資格審查

 

　　1.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2025年2月11日至2025年2月17日(正常工作日)，上午：8:00-12:00，下午：14:30-17:30。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：永順縣公安局519辦公室(聯(lián)系電話：0743-5235440)。

 

　　4.報(bào)名須知：報(bào)考人員需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證，退伍軍人需要提供退伍軍人證，符合優(yōu)先條件的還需提供優(yōu)先政策相關(guān)證明文件。報(bào)名時(shí)持上述證件的原件及復(fù)印件一式二份，本人近期免冠1寸正面照片3張，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高。報(bào)考人員自行下載并填寫《永順縣公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》2份。報(bào)考人員填寫準(zhǔn)確的電話號(hào)碼并保持暢通，如因填寫錯(cuò)誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等個(gè)人原因造成無(wú)法聯(lián)系耽誤招聘考試的后果自負(fù)。

 

　　報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的有效身份證件必須一致。

 

　　5.資格審查：對(duì)報(bào)考人員是否具備報(bào)考警務(wù)輔助人員相關(guān)基本條件進(jìn)行初審，初審合格后確認(rèn)報(bào)名，資格審查貫穿招聘考試始終。

 

　　(三)筆試

 

　　報(bào)名人員于2025年2月19日(上午：8:00-12:00，下午：14:30-17:30)到永順縣公安局519辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　　筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和法律基礎(chǔ)知識(shí)合卷，總分100分。筆試開(kāi)考比例原則上為1:2，如達(dá)不到開(kāi)考比例，根據(jù)報(bào)名情況和實(shí)際需要具體研究后降低開(kāi)考比例或調(diào)整招聘計(jì)劃。

 

　　(四)體能測(cè)試

 

　　體能測(cè)試對(duì)象為全體參加筆試人員，測(cè)試項(xiàng)目評(píng)分及流程參照《公安機(jī)關(guān)體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，測(cè)試項(xiàng)目為：男子1000米，女子800米，體能測(cè)試滿分為100分，具體打分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　　因本人身體原因不宜參加體能測(cè)試的，考生須主動(dòng)說(shuō)明并及時(shí)退出，否則由此引發(fā)的一切后果均由考生本人承擔(dān)。

 

　　(五)面試

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)80%+體能測(cè)試成績(jī)20%由高到低的順序，按1:2的比例確定參加面試對(duì)象。若確定為面試對(duì)象的最后一名出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，則同時(shí)進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)面試人員的學(xué)識(shí)水平、思維分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，總分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×30%+體能測(cè)試成績(jī)×20%。

 

　　所有成績(jī)計(jì)算均按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　(六)體檢

 

　　根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例等額確定體檢對(duì)象，若總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定入圍體檢對(duì)象;若筆試成績(jī)?cè)傧嗤�，則以面試成績(jī)從高分到低分依次確定最終入圍體檢對(duì)象。

 

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。同時(shí)需在公安局進(jìn)行吸毒檢測(cè)，吸毒檢測(cè)不合格的，不予聘用。報(bào)考人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可復(fù)檢一次，體檢項(xiàng)目結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。有體檢不合格者或放棄資格者，依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　(七)考察政審

 

　　考察內(nèi)容按照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關(guān)政策和擬聘用崗位的要求，通過(guò)到合格人員戶籍地派出所、社區(qū)進(jìn)行了解和個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，全面考察考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。有考察不合格者，依次遞補(bǔ)。

 

　　(八)公示與聘用

 

　　考察結(jié)束后，永順縣公安局將擬聘用人員名單在“永順縣人民政府網(wǎng)站”進(jìn)行公示。

 

　　公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定簽訂4年固定期限勞動(dòng)合同。反映的情況對(duì)聘用有影響的并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

 

　　本次聘用實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。一經(jīng)聘用，必須服從公安局確定的崗位和職責(zé)安排，服從崗位調(diào)整，服從日常管理，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律。

 

　　五、待遇標(biāo)準(zhǔn)

 

　　被聘用人員按規(guī)定享受公休假等福利待遇，全年薪酬待遇為5-8萬(wàn)元，并按規(guī)定交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

 

　　六、后備人才儲(chǔ)備

 

　　參加本次面試人員但未進(jìn)入體檢程序的，經(jīng)本人申請(qǐng),公安局審核同意后可以納入后備人才庫(kù)，納入后備人才庫(kù)的期限不超過(guò)1年，起始時(shí)間從參加面試之日起計(jì)算。相應(yīng)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可從后備人才庫(kù)中按總成績(jī)由高到低依次確定補(bǔ)充人選。

 

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　1.嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。此次招聘由紀(jì)檢、公安督察部門全程監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘考試相關(guān)要求和紀(jì)律的人員，將依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

 

　　2.嚴(yán)格實(shí)行回避制度。報(bào)考人員與招聘考試工作人員有《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第32條所列關(guān)系的，按規(guī)定實(shí)行回避。

 

　　3.本次考試不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

　　本公告由永順縣公安局政工室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0743-5235440

 

　　附件：

 

　　1.《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)(男子1000米，女子800米)》

 

　　永順縣公安局

 

　　2025年2月8日

 

　　文章來(lái)源：http://www.ysx.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/rsxx/zkxx/202502/t20250208_2224302.html