湖南湘勤集團有限公司是按照省委、省政府關于省直機關后勤體制改革決策部署，組建成立的省管商業(yè)二類企業(yè)，功能定位為機關后勤事務綜合承接和后勤資源市場化運營平臺。集團主業(yè)涵蓋資產運營管理、置業(yè)開發(fā)、物業(yè)服務、餐飲服務、出行服務五大板塊。

 

　　現(xiàn)根據工作需要，面向社會公開招聘一批員工。

 

　　一、招聘原則

 

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才與市場化選聘相結合的原則;

 

　　(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;

 

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(四)堅持工作需要、人崗相適的原則。

 

　　二、招聘崗位

 

　　此次公開招聘崗位7個，計劃招聘員工7人，具體崗位及要求詳見《湖南湘勤集團有限公司公開招聘崗位信息表》(附件1)。

 

　　三、基本條件和任職資格

 

　　(一)基本條件

 

　　1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，務實勤奮，具備良好的職業(yè)道德。

 

　　2.個人品行優(yōu)良，團隊意識、大局觀念、責任心強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質。

 

　　3.具備較強的專業(yè)技術能力、溝通協(xié)調能力、應變能力、應急事件處理能力。

 

　　4.具有良好的心理素質和正常履職的身體健康條件。

 

　　5.有下列情形之一的人員不得報名：

 

　�、僭�因犯罪受過刑事處罰的人員;

 

　　②曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

 

　�、凵嫦舆`紀違法正在接受司法機關或紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結論的人員;

 

　　④受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;

 

　�、荼灰婪�列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

 

　　⑥法律、政策規(guī)定及其他不宜聘用的人員。

 

　　(二)任職資格

 

　　具體要求詳見附件1，工作年限計算、學歷取得等認定的截止時間為2025年1月31日。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)個人報名

 

　　1.報名方式和時間：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間為2月10日至2月18日期間工作日上午9:00-12:00、下午14:30-17:00。

 

　　2.報名地點：有意向應聘的人員下載和填寫湖南湘勤集團有限公司公開招聘報名表(附件2)，并交至湖南長沙市天心區(qū)友誼西路528號湘誠萬興大廈南棟17樓1701辦公室。

 

　　3.報名材料。請應聘人員將學歷學位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書、業(yè)績證明等材料的復印件，附在報名表后一起交給現(xiàn)場報名工作人員。

 

　　(二)資格審查

 

　　根據崗位要求進行資格審查。通過資格審查的人員，以電話或短信或郵件方式通知參加筆試，未通過資格審查的，將不另行通知。

 

　　(三)綜合測試

 

　　綜合測試采取筆試、面試相結合的方式，綜合測試成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，綜合測試合格分數(shù)線為70分，低于合格分數(shù)線的應聘者不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　1.筆試。筆試時間以通知為準，地點在長沙，采取閉卷的方式進行，總分為100分，內容為公共基礎知識。參加考試時，必須攜帶本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替)，缺少證件的考生不得參加考試。筆試最低開考比例為5:1，不足最低開考比例的取消該崗位招聘計劃。

 

　　2.面試。根據筆試成績從高到低的排列順序，按照崗位招聘計劃1:3的比例確定面試人員，若有人放棄，則依次遞補，不足面試比例的，取消該崗位招聘計劃。面試時間和地點另行通知。面試采用半結構化面試形式，總分為100分，主要測試應聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度。

 

　　(四)體檢與考察

 

　　根據應聘者綜合成績從高到低的排列順序，按與崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢與考察人選(名次并列者一同入圍)。

 

　　1.體檢。到長沙市區(qū)內的三甲醫(yī)院參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。

 

　　2.考察。對入圍考察人選進行考察(含人事檔案審核、背景調查等)。

 

　　3.遞補。未參加體檢或考察，或體檢與考察有一項未通過者，不得進入下一環(huán)節(jié)，按綜合成績從高到低順序，從同一崗位候選人中遞補一次，遞補后仍無合格人選的，取消該崗位招聘計劃。

 

　　(五)研究決定

 

　　根據體檢與考察情況，提出擬聘人選建議，并報集團黨委會研究決定。

 

　　(六)公示

 

　　對經集團黨委會研究決定的擬聘用人員，在公開網站公示5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù);公示期內反映的問題經查實影響聘用的，取消其聘用資格。

 

　　(七)聘用

 

　　擬聘用人員辦理入職手續(xù)，與公司簽訂勞動合同。

 

　　五、試用與轉正

 

　　本次招聘用工形式為合同制。勞動合同期限2年，試用期2個月。員工試用期結束前，由集團人力資源部會同用人單位進行試用期考核，試用期合格的按期轉正，試用期不合格者解除勞動合同。

 

　　六、薪酬和績效考核

 

　　薪酬福利待遇和績效考核按集團有關管理規(guī)定執(zhí)行。

 

　　七、有關要求

 

　　1.應聘人員應提供真實有效的證件、資料和信息，并遵守相關紀律，對弄虛作假、徇私舞弊的，一經發(fā)現(xiàn)即取消應聘資格。

 

　　2.應聘人員須在招聘期間保持本人手機、郵箱暢通，對通知后未在規(guī)定時間內回復的，視為自動放棄。凡因應聘人員通訊或郵箱不暢造成的后果，集團不承擔責任。

 

　　3.本次招聘公告未盡事宜，由湖南湘勤集團有限公司人力資源部負責解釋。

 

　　咨詢電話：0731-89088845

 

　　咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00

　　

　　文章來源：https://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?id=1002496