根據(jù)《湖南省警務輔助人員條例》《婁底市公安局警務輔助人員招聘管理規(guī)定》的相關規(guī)定，為加強婁底市公安局留置看護警務輔助人員隊伍力量，婁底市公安局擬面向社會公開招聘留置看護警務輔助人員。為確保招聘工作的順利實施，現(xiàn)將相關事項公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　此次計劃招聘警務輔助人員204名，全部從事紀委監(jiān)委辦理留置案件看護工作。具體的招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2025年婁底市公安局公開招聘警務輔助人員職位表》(附件1)。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

 

　　(二)堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)應聘警務輔助人員應當同時具備下列基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)、品行端正;

 

　　3.自愿從事紀委監(jiān)委辦理留置案件看護工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從用工單位安排;

 

　　4.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀律觀念較強，能夠保守工作秘密;

 

　　5.具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康、體型端正，無重聽、無色盲、無殘疾，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標志和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病;

 

　　6.年齡在18周歲以上(2007年3月31日之前出生)，男性在40周歲以下(1984年3月31日之后出生)、女性在35周歲以下(1989年3月31日之后出生);

 

　　7.具備高中(中專)及以上文化程度;

 

　　8.根據(jù)《湖南省警務輔助人員條例》規(guī)定，在同等條件下，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等，以上人員報名時一并提交相關證件或證明文件。

 

　　(二)有下列情形之一的，不得報考：

 

　　1.被依法追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

 

　　2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

 

　　3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

 

　　4.因違法違紀被開除、辭退或者解聘的;

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

 

　　6.從我局自行離職未滿3年的;

 

　　7.依照國家規(guī)定不適宜從事警務輔助人員工作的其他情形。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)公開報名

 

　　1.報名時間：2025年3月10日至3月16日，每日8：00-12:00,14:30-17:30。

 

　　2.報名地點：此次招聘由婁底市公安局統(tǒng)一組織報名，報名地點設婁底市人才超市一樓大廳(婁底市婁星區(qū)湘陽街402號)，報名咨詢電話：0738-8321799、19973821066(謝經(jīng)理)。

 

　　3.報名材料：①應聘人員本人身份證、戶口本;②學歷證書原件及復印件1份(大專及以上文化程度，需提供學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表);③復員(退伍)證，以及其他所需證件的原件及復印件1份;④個人征信報告;⑤本人及父母的無犯罪記錄證明;⑥本人近期2寸免冠彩色照片3張;⑦填寫并提交婁底市公安局警務輔助人員報名表(報名表附后)。

 

　　4.資格審查:招聘采取現(xiàn)場報名的方式，同時對報名人員基本條件和資格進行初審，資格審查貫穿聘用工作全過程。符合條件的方可參加筆試，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合資格條件或經(jīng)查實屬于弄虛作假的，取消其報考資格或錄用資格。

 

　　(二)考試

 

　　采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績)，其中筆試成績占60%，面試成績占40%，即綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。報考人員參加筆試、面試須攜帶有效身份證原件和本人準考證。

 

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式，內(nèi)容包括法律法規(guī)知識、公安基礎知識、時事政治、行政能力測試等，滿分為100分。

 

　　面試：根據(jù)同一崗位筆試成績由高到低排名，按招聘計劃數(shù)1：1.5的比例確定面試人員。面試采取結構化面試的方式進行，主要測評面試人員的學識水平、綜合分析能力、應變處置能力、語言表達能力和舉止儀表等，總分100分。

 

　　筆試、面試的時間、地點另行通知。如報考人員因特殊原因放棄面試資格，則按筆試成績從高到低的順序依次遞補;如參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的，經(jīng)批準，面試對象可按實際人數(shù)確定。

 

　　(三)體能測評與體檢

 

　　筆試、面試綜合成績須達到60分(含)以上方可進入體能測評環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試、面試的綜合成績排名，按招聘職位計劃1:1.2的比例確定體能測評對象。體能測評項目共三項，分別為1000米跑(女子800米跑)、4×10米折返跑、縱跳摸高，合格標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。體能測評只能進行一次。不按規(guī)定要求進行體能測評的，視為放棄體能測評。

 

　　根據(jù)體能測評合格人員綜合成績從高到低順序，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人選，綜合成績相同的以筆試成績排名為先。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，增加吸毒史項目檢測，體檢費用由個人承擔。應聘人員對體檢結果有異議的，可在規(guī)定的時間內(nèi)申請復檢一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。有體檢不合格者或放棄資格者，依次遞補一次。體能測試與體檢時間、地點另行通知。

 

　　(四)資格復審和考察

 

　　體能測評和體檢合格者進入資格復審、考察環(huán)節(jié)。資格復審主要核實其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾靸�(nèi)容參照《湖南省警務輔助人員條例》《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關政策和擬聘用職位的要求，全面考察考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考生資格、遵紀守法、資料真實性再次考察核實。資格復審發(fā)現(xiàn)不符合輔警招聘條件的，取消資格，依次遞補。

 

　　五、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體能測評、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在婁底市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、婁底市公安局官方網(wǎng)站和湖南安保集團公司網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

 

　　六、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，依法建立勞動關系。實行1個月的試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。婁底市公安局機關聘用輔警的工資福利按照《婁底市公安局警務輔助人員薪酬待遇管理辦法》執(zhí)行，剛入職3000元起(全日制本科及以上的4000元起，均含五險一金)，實行動態(tài)增長機制。另有紀委看護補貼，根據(jù)實際上崗日計算(100元/天)。入職后享受工會待遇，提供工作餐，統(tǒng)一發(fā)放制服。所有聘用輔警按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險費用和住房公積金(個人部分從每月工資中代扣代繳)。體能測試合格但未進入體檢程序的報考人員，征求本人同意后，可納入警務輔助人員后備人才庫，納入后備人才庫的期限不超過一年，起始時間從通過體能測試之日起計算。

 

　　七、其他事項

 

　　(一)此次招聘工作要嚴格按照《婁底市公安局警務輔助人員招聘管理規(guī)定》進行，堅持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，嚴守工作紀律，嚴肅考風考紀。無論是工作人員還是報考人員，在公開招聘過程中出現(xiàn)違紀行為的，按照《婁底市公安局警務輔助人員招聘管理規(guī)定》有關規(guī)定嚴格實行責任追究。

 

　　(二)嚴格實行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系，不得報考該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。

 

　　(三)本次考試不指定考試復習內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個人或機構進行輔導培訓。

 

　　八、本次招聘政策由婁底市公安局負責解釋。

 

　　政策咨詢電話：0738-8566921

 

　　監(jiān)督舉報電話：0738-8566930

 

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